Руководитель направления по работе с персоналом (HR BP)

Ракетно-космическая корпорация «Энергия» — это флагманское предприятие отечественной космонавтики, занимающееся проектированием и созданием передовых космических систем, в число которых входят модули для Международной космической станции, пилотируемые корабли серии «Союз», грузовые корабли серии «Прогресс», а также новейшие разработки – пилотируемый транспортный корабль нового поколения и проект Российской орбитальной станции (РОС).
Приглашаем в нашу команду руководителя направления по работе с персоналом HR BP
Наши условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, премии.
График работы 5/2 пн.-чт. с 08:30 до 17:30, пятница сокращённый день до 16:15.
Столовые на территории предприятия.
Участие в молодёжной и спортивной жизни Корпорации.
Широкий социальный пакет:
ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией ;
Компенсация стоимости путёвок в санатории Корпорации и детские оздоровительные лагеря для сотрудников и их семьи;
Корпоративный детский сад;
Собственная жилищная программа для иногородних;
и многое другое.
Что требуется от вас:
Опыт работы в сфере управления персоналом от 10 лет, из них в роли HR BP от 3 лет;
Глубокая экспертиза в области основных направлений управления персоналом: КДП и трудовое законодательство, C&B, T&D, подбор и адаптация персонала;
Умение работать с данными: анализировать показатели текучести, эффективности найма и формировать на их основе пошаговые планы по внедрению улучшений, подготовка отчетности, презентаций;
Развитые навыки коммуникации, управления конфликтами.
Ваши задачи:
Реализация кадровой стратегии Корпорации в курируемом блоке структурных подразделений: планирование и координация внедрения изменений, контроль вех и сроков, работа с сопротивлением изменениям;
Сопровождение и координация всех этапов HR-цикла работника: участие в процессах подбора, адаптации, пересмотра уровня заработной платы, карьерных треков, обучения, performance review, удержание;
Консультирование руководителей курируемых подразделений/работников по политикам и процедурам в области управления персоналом, компенсациям и льготам, вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства, вопросам адаптации, развития, обучения, а также в нестандартных ситуациях;
Разработка и реализация программ преемственности, выявление и развитие HiPo и HiPro персонала, поддержка работников в профессиональном и карьерном развитии;
Анализ текущих кадровых процессов, выявление недостаточно эффективных участков и зон избыточной бюрократизации, формирование предложений по улучшениям и участие в их дальнейшем внедрении;
Сбор и систематизация кадровых данных и метрик, подготовка регулярной HR-аналитики: текучесть, срок и количество закрытых вакансий, % прохождения испытательного срока и др.
Место работы: Московская область, г. Королев, ул. Ленина, 4А (15 мин от ж/д станции "Подлипки-Дачные").
Оставляйте отклик на вакансию и становитесь частью космической команды РКК «Энергия»!