Руководитель направления HR-методологии процессного управления

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.
Ищем процессного эксперта, который поможет выстроить системное управление HR-процессами: от аудита и оптимизации до внедрения единых подходов и инструментов автоматизации.
Чем предстоит заниматься:
проводить аудит, анализ и картирование HR-процессов;
разрабатывать и внедрять целевые HR-процессы;
выявлять зоны неэффективности и предлагать решения по оптимизации;
формировать единый подход к process management внутри HR;
управлять backlog’ом изменений и приоритизацией задач;
участвовать в проектах автоматизации и цифровизации HR-процессов;
взаимодействовать со стейкхолдерами и сопровождать изменения.
Что мы ждем от кандидата:
опыт process analysis / process optimization от 3 лет;
практический опыт реинжиниринга процессов;
владение BPMN 2.0 и инструментами моделирования процессов;
опыт работы в MS Visio, Draw.io или аналогичных системах;
системное мышление и умение видеть E2E-логику процессов;
развитые коммуникационные навыки и самостоятельность;
опыт работы с HR-процессами или в крупных корпоративных структурах будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
оформление по ТК РФ;
комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.