Руководитель HR отдела / HRD / HR Director

Компания "Вертикаль" — это опытная и динамично развивающаяся компания с более чем 20-летней историей успеха. Мы постоянно инвестируем в внедрение передовых технологий и расширяем ассортимент инновационной продукции. Наш рост открывает уникальные возможности для профессионального развития в стабильной и перспективной компании. В связи с расширением бизнеса, мы открываем новую позицию "Руководитель HR отдела / HRD".
Обязанности:
Управление полным циклом HR‑процессов: подбор персонала, необходимых компетенций точно в срок, включая топ-менеджеров, специалистов R&D, ИТР на производстве, адаптация, обучение и развитие, оценка и удержание сотрудников;
Разработка и реализация HR-стратегии, согласованной с целями компании; планирование и формирование бюджета ФОТ и затрат на персонал;
Внедрение и сопровождение систем мотивации и KPI;
Формирование корпоративной культуры и программ по вовлеченности;
Обеспечение автоматизации HR-процессов, внедрение аналитики по персоналу; подготовка отчетности и аналитических материалов для топ-менеджмента;
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и регуляторных требований, участие в решении сложных трудовых ситуаций и споров;
Участие в стратегических совещаниях компании и реализация HR‑инициатив, поддерживающих бизнес‑процессы;
Формировать и развивать функцию организационного развития как полноценный управленческий инструмент бизнеса.
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или бизнес-администрирования. MBA или дополнительное образование в области корпоративной культуры — преимущество;
Опыт работы на руководящих HR‑позициях (директор/начальник отдела) в производственной или крупной коммерческой компании более 5 лет;
Бизнес-ориентированное мышление, опыт формирования HR‑бюджета и оценки влияния HR‑решений на ключевые показатели компании;
Глубокое знание полного цикла HR‑процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, мотивация;
Опыт внедрения и сопровождения систем мотивации и KPI, автоматизации HR-процессов;
Уверенное владение 1С, свободное владение пакетом Microsoft Office; опыт работы с HR‑аналитикой и специализированными системами будет преимуществом.
Условия работы:
Место работы - город Тверь; поездки в Торжок (1-2 раза в неделю) для глубокого погружения в производственные циклы;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения;
Доход определяется на основании результатов собеседования;
Удобный график работы 5/2 с 8-00 до 17-00 часов либо с 9-00 до 18-00;
Яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия для сотрудников и членов их семей;
Доступ к техническим ресурсам компании;
Бесплатное посещение современного тренажерного зала;
Рабочие места, оснащенные самой современной техникой.
МЫ КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ, КОТОРАЯ УЖЕ СЕЙЧАС РЕАЛИЗУЕТ ПРОЕКТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ – ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ!