Руководитель группы разработки в Know Your Employee & Partner

Мы строим платформу Know Your Employee & Partner в рамках направления Backoffice Security.
Платформа отвечает за автоматизированную оценку рисков среди кандидатов, сотрудников и партнёров компании и ежедневно выполняет тысячи комплексных проверок, тем самым создавая безопасную среду в компании с более чем 100 000 сотрудниками.
Команда находится в стадии активного развития: уже есть инженерное ядро, и вместе с руководителем мы планируем её дальнейшее усиление и расширение.
Вы будете работать в тесной связке с продуктом, направлением безопасности и другими инженерными командами. Ключевые решения принимаются совместно, с поддержкой руководства направления.
Мы ищем руководителя, которому интересно работать на стыке архитектуры, процессов и реального бизнес-эффекта.
Наши основные инженерные вызовы:
• Создание гибкой архитектуры, позволяющей добавлять новые типы проверок без изменения ядра платформы;
• Оркестрация асинхронных сценариев с внешними и внутренними интеграциями;
• Трассируемость и аудит принятых решений;
• Обеспечение консистентности данных в распределённой среде;
• Интеграция ML-моделей с контролем качества и постоянным мониторингом.
Вам предстоит:
• Управлять и развивать кросс-функциональную команду инженеров (backend (Go/Python), frontend, QA);
• Участвовать в формировании технической стратегии направления и определять архитектурные решения внутри команды;
• Поддерживать стабильность и надёжность системы (SLA, инциденты, постмортемы);
• Развивать архитектуру и участвовать в масштабировании команды по мере роста объёма и сложности проверок;
• Принимать участие в найме и развитии инженеров.
Вы нам подходите, если:
• Управляли командой разработки и распределяли ресурсы;
• Создавали распределённые и отказоустойчивые системы с множеством интеграций;
• Имеете опыт архитектурного проектирования и принятия ключевых технических решений;
• Выстраивали процессы разработки (code review, CI/CD, инцидент-менеджмент и другие).
Будет плюсом:
• Опыт интеграции ML-решений в продукты;
• Опыт внедрения SRE практик;
• Опыт работы в направлениях, связанных с безопасностью или управлением рисками.