Все вакансии

Руководитель департамента продаж

Этажи Поволжье · 200 000–400 000 RUB · Казань · HH · опубликовано 20 апреля 2026 г.

Компания Этажи Поволжье
Источник HH
Опубликовано 20 апреля 2026 г.
Зарплата 200 000–400 000 RUB

Описание вакансии

«Этажи» — федеральная компания в сфере недвижимости.
Нам 25 лет. 290 офисов по России и 15 - в других странах.
Входим в ТОП-6 компаний по недвижимости в мире и в ТОП-3 лидеров среди агентств недвижимости Татарстана .
Мы официально признаны агентством недвижимости №1 (по версии Сбербанка).
Мы ищем активного и амбициозного Руководителя Отдела Продаж , который имеет амбициозные цели и хочет достойно зарабатывать!
Что необходимо делать?
• Управление несколькими отделами продаж (численность от 10-20 человек в отделе).
• Разработка и реализация стратегии департамента продаж.
• Формирование и развитие команды руководителей.
• Обеспечение укомплектованности департамента.
• Выстраивание эффективной системы входа агентов, их закрепления и выхода на сделки.
Что для нас важно?
• Умение работать с аналитикой верхнего уровня (рентабельность департамента, стоимость заявки, P&L)
• Опыт работы в позиции среднего менеджмента от 3х лет (опыт управления командами от 50 человек)
• Опыт работы с маркетингом и SMM
• Умение мыслить и действовать стратегически, а не проваливаться в операционное управление
! Опыт работы риэлтором/РОПом в агентстве недвижимости / руководителем среднего звена в крупных федеральных компаниях будет Вашим преимуществом
Что мы предлагаем?
• Работа в компании федерального уровня (стандартизированные бизнес-процессы, автоматизированная аналитика в BI, инструменты управления персоналом).
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI + % от оборота), мотивация не предполагает потолка при перевыполнении планов.
• Полный ввод в должность и специфику сферы недвижимости.
• Работа в современном офисе (Чистопольская, 69). Предоставляется бесплатная крытая парковка.
• Участие в крупных российских мероприятиях компании (Э-форум, слет директоров и т.д.).
• Регулярное обучение (менеджерские программы по развитию управленческих навыков, внешние тренинги, стажировки и пр.).
• Внутренние бенефиты от компании (скидки от банков и страховых компаний, беговой клуб, бесплатные поездки в рамках Этажи Trevel, инструменты для развития личного бренда).
Если тебе нужен масштаб, амбициозные цели и достойное вознаграждение за результат, жми "Откликнуться"!

Открыть вакансию в ленте