Рекрутер в клинику Dr.Mun

Добрый день!
Меня зовут Виктория Корнева, я - руководитель HR-отдела сети стоматологических клиник Dr.Mun.
Dr.Mun - первая Health-tech стоматология с системным подходом к лечению и лучшая стоматология 2023–2025 по версии 2GIS. Мы делаем лечение понятным, прогнозируемым и честным - и строим сервис, куда пациенты хотят возвращаться.
Я пришла в Dr.Mun заместителем CEO и выросла до руководителя HR. Сейчас сама веду все вакансии и ищу человека, с кем будем вести найм вместе. Ваша зона - первый этап: разбор резюме и запись кандидатов.
Немного о себе: Люблю спорт, особенно командные виды. В работе ценю то же самое: когда каждый знает свою роль и играет в полную силу. Ценю честность, дисциплину и ответственность.
Буду рада познакомиться!
О РОЛИ:
Вы - первый человек, которого встречает кандидат на пути в Dr.Mun. Вы работаете в паре с руководителем HR: берёте на себя всё до собеседования. От того, как вы отберете и кого доведете до собеседования, зависит, кто в итоге окажется в команде.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
• Разбирать входящие отклики на hh.ru: оценивать резюме, отбирать релевантных кандидатов
• Вести переписку с кандидатами в мессенджерах: отвечать на вопросы, записывать на собеседование
• Контролировать доходимость: отслеживать, кто подтвердил, кто пропал, кому нужен дополнительное напоминание
• Вести воронку по каждой вакансии в таблицах: фиксировать статусы кандидатов на всех этапах
• Передавать релевантных кандидатов с коротким резюме по каждому - чтобы я могла быстро принять решение
КОГО МЫ ИЩЕМ:
• Опыт в рекрутинге или HR от 1 года
• Умеете быстро читать резюме и отличать релевантного кандидата от нерелевантного
• Работали с hh.ru: знаете, как устроен аккаунт работодателя
• Ведёте таблицы аккуратно: данные всегда актуальны, ничего не теряется
• Не боитесь большого количества коммуникации
• Самостоятельны: не ждёте, когда скажут что делать, видите задачу и делаете
• Инициативны: если что-то работает не так, предлагаете, как исправить
Будет плюсом:
• Опыт найма медицинского персонала
• Умеете выстраивать воронку найма с нуля
УСЛОВИЯ:
Оклад: до 60 000 ₽ (фикс, обсуждается по итогам встречи)
• Полностью удалённая работа
• График 5/2
• Карьерный рост внутри компании (полное управление наймом внутри компании)
• Скидка 50% на лечение для вас и близких после испытательного срока
Если узнали себя, оставляйте отклик. Резюме отбираю сама, буду рада познакомиться.
До встречи!