Рекрутер / HR-специалист (английский C1+) — удалённо

Обязанности
Проведение первичных и структурированных интервью на английском языке.
Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
Подготовка и редактирование резюме по внутренним стандартам компании.
Работа в CRM-системе: ведение базы кандидатов, обновление статусов.
Сопровождение кандидатов до этапа финального интервью с клиентом.
Взаимодействие с внутренней командой по текущим вакансиям.
Проверка рекомендаций и сбор дополнительной информации.
Поддержание стандартов деловой переписки на British English.
Обеспечение конфиденциальности данных клиентов и кандидатов.
Выполнение KPI по срокам и качеству закрытия позиций.
Условия
График работы: 5/2, 9:00–18:00, с обязательной привязкой к рабочему времени Великобритании. для синхронизации с клиентами и командой.
Внутреннее обучение стандартам премиального рекрутинга и адаптационная поддержка.
Опытный менеджер постоянно на связи и помогает в сложных рабочих ситуациях.
Дружный профессиональный коллектив.
Плюсы и навыки, которые помогут вам раскрыть себя
Hard skills
Английский язык на уровне C1 (Advanced/Proficiency), свободное устное и письменное владение.
Опыт работы в рекрутинге, HR или продажах будет преимуществом.
Навык проведения интервью и оценки кандидатов.
Опыт деловой переписки на английском языке.
Владение CRM-системами.
Уверенное использование Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Понимание принципов подбора и оценки персонала.
Будет преимуществом
Опыт работы с международными организациями.
Опыт в премиальном сегменте или сервисных индустриях.
Образование в сфере HR, психологии или управления персоналом.
Soft skills
Развитые коммуникативные навыки.
Аналитическое мышление.
Высокая степень организованности и внимательность к деталям.
Конфиденциальность и деловая этика.
Умение работать в режиме многозадачности.
Умение соблюдать сроки.
Трудолюбие и усидчивость.
Откликнуться
Удалённая работа для HR в МАХ 🗯