Рекрутер / HR-менеджер

Рекрутер / HR-менеджер (строительное направление, удаленно)
В консалтинговую компанию требуется рекрутер для подбора специалистов строительного профиля по всей России.
Работа полностью удаленная, с возможностью самостоятельно влиять на уровень дохода.
Чем предстоит заниматься
Подбор специалистов для строительных и проектных организаций: инженерный состав, специалисты НРС, прорабы, архитекторы и др.;
Размещение вакансий и активный поиск кандидатов;
Проведение первичных интервью;
Сопровождение кандидата до выхода/оформления;
Взаимодействие с командой по текущим заявкам;
Ведение базы кандидатов и отчетности.
Что мы ожидаем
Опыт в подборе персонала обязателен;
Умение самостоятельно организовывать поиск кандидатов;
Использование всех каналов поиска;
Навыки коммуникации и сопровождения кандидатов;
Ответственность и ориентация на результат;
Желателен опыт работы со строительными вакансиями, техническими специалистами.
Условия
Удаленный формат работы;
Свободный график;
Сдельная оплата за каждого успешно выведенного кандидата;
Неограниченный уровень дохода, опытные рекрутеры в нашей сфере выходят на доход 150–250+ тыс ₽;
Возможность предоставления доступа к рабочим ресурсам;
Постоянный поток заявок;
Работа в растущем консалтинговом направлении.
Кому подойдет
Вакансия подойдет рекрутерам, которые хотят работать удаленно, самостоятельно выстраивать загрузку и зарабатывать без фиксированного потолка дохода. Особенно интересен опыт подбора в строительстве, проектировании, производстве или технических направлениях.