Рекрутер

Приглашаем к сотрудничеству КА и рекрутеров с опытом работы!
Чем предстоит заниматься (обязанности для КА и рекрутеров):
• Поиск и привлечение кандидатов на вахтовые позиции (производство, логистика, склады) через свои каналы: таргетированная реклама, базы, соцсети, мессенджеры, доски объявлений.
• Первичный отбор : проверка соответствия кандидата требованиям (опыт, здоровье, готовность к вахте), отсев неподходящих.
• Удалённое оформление кандидатов на проект (без посещения офиса) — мы предоставляем все инструкции, договоры, регламенты.
• Контроль выхода кандидата на смену и его сопровождение в первые 5 рабочих дней (решение организационных вопросов с нашей службой).
• Еженедельная сверка отчётности с нашей компанией (каждую пятницу за предыдущую неделю).
Требования к кандидатам:
• Обязательный опыт в массовом подборе персонала (от 6 месяцев) — для рекрутеров.
• Для кадровых агентств — действующее юрлицо/ИП и опыт закрытия вахтовых заявок.
• Наличие собственных работающих каналов привлечения (реклама, партнёры, базы).
• Готовность предоставлять от 3 кандидатов в неделю (чем больше — тем выше доход).
• Работа на территории РФ (оформление законное: ИП, договор оказания услуг (физ лицо).
Условия сотрудничества:
• Полная удалёнка , свободный график.
• Еженедельные выплаты — сверка каждую пятницу, выплата пятница сл. недели.
• Ставка: 20 000 – 35 000 руб. за каждого кандидата, который отработал первые 5 смен.
• Потенциальный доход до 700 000 руб./мес. (при активном подборе).
• Для ваших кандидатов: 20+ актуальных вакансий , 10+ проектов. На многих объектах — бесплатное проживание и питание .
• Поддержка 24/7 от наставников и руководителей на каждом проекте.
• Оформление кандидатов через офис или удаленно .
О компании:
На рынке РФ с 2009 года. Более 7000 наших сотрудников выполняют работы на объектах производственных, логистических и торговых компаний.
Как откликнуться:
Нажмите «Откликнуться» — мы свяжемся с вами в ближайшее время, пришлём инструкцию для старта и регламент сверок.