Разработчик на Пайтон (Младший)

В компанию Этажи входит ИТ-подразделение ООО "E-софт", где команды разрабатывают продукты как для внутренней аудитории, так и для внешней, а также занимаются автоматизацией и оптимизацией бизнес процессов.
Команды полного цикла разработки состоящие из программистов, тестировщиков, дизайнеров, аналитиков, руководителей проектов, руководителей направлений, руководителей команд, системных администраторов, devops специалистов и технической поддержки, всего 330 человек.
Сейчас мы находимся в поисках младшего разработчика.
Обязанности:
• работа над внешним сервисом компании;
• разработка алгоритмов обработки данных;
• разработка нового функционала и поддержание существующего;
• проектирование схемы таблиц БД;
• работа в команде с аналитиками и программистами для достижения общих целей;
Требования:
• хорошая математическая подготовка, владение основами статистики;
• умение объяснить и доказать полученный результат;
• знание классических алгоритмов и структур данных;
• умение читать код и разбираться в чужом коде;
• умение читать документацию, гуглить и разбираться с ошибками;
• развитое логическое мышление;
• генерить новые идеи для улучшения продукта;
• иметь навыки декомпозиции задачи;
• предлагать альтернативные варианты решения задачи;
• уметь брать на себя ответственность;
• уметь строить коммуникации с командой и сторонними командами;
• уметь находить взаимосвязи между событиями;
Будет плюсом:
• геокодирование
• опыт работы с BI системами
• matplotlib
• seaborn
• postgresql
• clickhouse
• основы Rest API
• sklearn
• опыт написания production-сервисов на python
Условия нашей компании:
• Официальное трудоустройство с первого дня работы (ИТ-компания "ESoft" входит в список аккредитованных);
• Полностью белая ЗП;
• Пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье - выходные дни). Часы работы можно выбрать: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Наставничество от опытного сотрудника;
• Возможность посещения профильных конференций и обучений за счет компании (софинансирование до 50% от компании);
• Новый комфортный офис возле ТРЦ «Остров» (своя кухня, комната отдыха, спортивная и музыкальная комната);
• Возможность развития в направлении работы с ИТ-проектами;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократизма в процессах.