Разработчик JavaScript (React)

Крупный растущий ритейлер, находящийся в стадии масштабной цифровой трансформации HR-ландшафта. Команда строит единую экосистему HR-сервисов с ядром на 1С:ЗУП КОРП и современным стеком технологий.
Чем предстоит заниматься:
• Участвовать в масштабной трансформации и автоматизации HR-систем компании.
• Разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы HR-сервисов: Self Service, WFM - учет рабочего времени, биржа смен, LMS / обучение, KPI и OKR, онбординг и адаптация, магазин бенефитов.
• Создавать высоконагруженные веб-интерфейсы на React.
• Участвовать в разработке мобильного приложения на React Native / Flutter.
• Разрабатывать backend-сервисы на Node.js для HR-портала.
• Интегрировать frontend с backend API и внешними системами: 1С:ЗУП КОРП, PHP / Go / Python сервисы
• Работать с UI/UX-дизайнерами на всех этапах разработки.
• Участвовать в миграции данных и выводе legacy-систем из эксплуатации.
• Применять AI-инструменты для автоматизации HR-процессов.
• Взаимодействовать с HR, бухгалтерией, логистикой, производством, ИБ и другими внутренними командами.
• Участвовать во внедрении современных инженерных практик и инструментов разработки.
Обязательные т ребования:
• Коммерческий опыт разработки на React и React Native.
• Опыт разработки frontend-приложений на React/TypeScript.
• Опыт работы с Node.js.
• Понимание REST API, GraphQL, gRPC и сервисной архитектуры.
• Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB или другими NoSQL БД.
• Понимание архитектуры и модели данных 1С.
• Опыт интеграции frontend/backend решений.
• Опыт работы в крупных компаниях или высоконагруженных проектах.
• Готовность работать в условиях высокой динамики, неопределенности и быстро меняющихся приоритетов.
• Умение самостоятельно погружаться в новые технологии и бизнес-домены.
Будет плюсом:
• Опыт работы с 1С:ЗУП КОРП.
• Опыт работы с Kafka.
• Опыт работы с CouchDB / CouchBase / ElasticSearch.
• Знание NestJS, Symfony (PHP).
• Опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Опыт настройки аутентификации и авторизации: OIDC, SAML, Keycloak, ADFS.
• Опыт работы с HRTech-системами: ATS, КЭДО, WFM,Self Service, C&B.
• Интерес к AI/LLM/RAG инструментам и их применению в бизнесе.
Что важно для нас:
• Ответственность за сроки и качество реализации.
• Навык оценки трудозатрат.
• Готовность к тесному взаимодействию с бизнесом и смежными командами.
• Комфортная работа в смешанном технологическом стеке: 1С, JavaScript / TypeScript, PHP, Python, Go.
Условия:
• Участие в одном из крупнейших проектов HR-трансформации.
• Работа с современным технологическим стеком.
• Возможность влиять на архитектурные решения и развитие продукта.
• Работа в быстрорастущей компании с масштабными задачами.
• Профессиональное развитие в направлении HRTech и AI-решений.