Project Portfolio Manager

Наш клиент - международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики приглашает в свою команду Project Portfolio Manager .
Чем предстоит заниматься:
• Осуществлением контрольной функции управления проектами
• Управлением и администрированием Портфеля проектов
• Проведением ассесментов и организацией отчетности по проектам на различных уровнях
• Развитием фреймворков и методологий с фокусом на практическое применение
• Управлением стратегическими проектами
• Управлением рисками проектов – определением и работой с реестром рисков, своевременной эскалацией, отслеживанием статуса рисков
• Контролем, валидацией и управлением изменениями в рамках Портфеля проектов
Что мы ждем от кандидата:
• Наличие высшего технического образования
• Опыт в роли PMO Competence Manager / Portfolio Manager - обязательно
• Практика управления разработкой высоконагруженных ИТ-сервисов
• Навыки анализа данных, подготовки отчетности и презентаций
• Отличные коммуникативные, аналитические и организационные навыки
• Способность выстраивать процессы и обеспечивать их постоянное развитие
• Умение работать в условиях многозадачности и пересечений интересов стейкхолдеров
• Опыт работы с распределенными командами разработки
• Знание методологий проектного управления (PMI, Agile)
• Опыт управления техническими командами (разработка, QA, DevOps и т.п.)
• Опыт проведения аудитов проектной деятельности
• Сертификации: PMI, Agile - любые (CSM, CSP, SAFe)
Стек необходимых для работы технологий:
• Опыт работы с таск трекерами
• Portfolio Mgmt
• Project Mgmt
• Frameworks: SCRUM, Kanban, Hybbrid, Waterfall
Что мы предлагаем:
• Офис (г. Лимассол) и официальное оформление по ТК Кипра
• Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
• 4 day off в году
• Отпуск 21 рабочих день
• Оплачиваемые больничные согласно трудовому законодательству
• Возможности профессионального обучения и карьерного развития
• Компенсация занятий английским языком
• Регулярные корпоративы
• Скидки от компаний-партнеров
• Отсутствие лишней бюрократии и возможность работать в русскоязычной команде
• Гибкость в подходах и методологиях работы