Project marketing manager

Uzum Fintech — финтех-подразделение первого «единорога» Узбекистана и национальной экосистемы Uzum, сервисами которой ежемесячно пользуются более 12 млн жителей Республики.
В настоящий момент Uzum Fintech фокусируется на развитии технологических финансовых продуктов для миллионов жителей страны и тысяч представителей малого и среднего бизнеса. Подразделение объединяет интернет-банк Uzum Bank, BNPL-решение Uzum Nasiya и онлайн-сервис для покупки и продажи авто Uzum Avto.
Чем предстоит заниматься:
• Анализировать целевую аудиторию: создавать портреты клиентов, изучать их потребности, анализировать рынок и конкурентов.
• Разрабатывать и запускать маркетинговые стратегии (GTM) для новых и существующих продуктов.
• Управлять маркетинговыми кампаниями и промо на всех этапах – от разработки идеи до оценки результатов.
• Определять ключевые маркетинговые каналы для продвижения и достижения целевых метрик.
• Координировать работу с разными командами маркетинга и продукта (бренд, performance, CRM, аналитика, телемаркетинг, продакт-овнеры).
• Оценивать эффективность маркетинговых активностей, готовить отчеты и корректировать стратегии.
• Разрабатывать стратегии привлечения и удержания пользователей.
Навыки и опыт, которые мы ищем:
• Опыт: 3–5 лет в маркетинге, желательно в финтехе или технологиях.
• Знание рынка: опыт анализа и разработки маркетинговых стратегий.
• Навыки управления проектами: координация задач, приоритизация, работа с несколькими проектами одновременно.
• Коммуникационные навыки: умение аргументировать решения, работать с разными командами и партнерами.
• Аналитика: работа с данными, тестирование гипотез, оценка эффективности маркетинговых запусков.
• Критическое мышление и стратегический подход к развитию продукта .
Мы предлагаем:
• Сильную команду, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Релокационный пакет;
• Комфортный офис в центре Ташкента;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
К нам приходят яркие, драйвовые, инициативные и открытые личности, а мы стремимся дать каждому сотруднику все возможности для развития и реализации своего потенциала. Приходите и вы, у нас интересно!