Все вакансии

Project Manager (Middle/Senior)

Void (стартап, корпоративный мессенджер на базе Matrix) · 2 000–2 500 USD · весь мир · Telegram · опубликовано 18 мая 2026 г.

Компания Void (стартап, корпоративный мессенджер на базе Matrix)
Источник Telegram
Опубликовано 18 мая 2026 г.
Зарплата 2 000–2 500 USD

Описание вакансии

Уровень
Опыт: от 3 лет (Middle+ / Senior)
Мы — молодой технологический стартап, создаём безопасный корпоративный супер-мессенджер на базе протокола Matrix. Мы используем форки Element Web/Desktop, дорабатывая их под уникальные задачи.Ищем опытного PM, готового взять на себя все операционные процессы с сохранением комфортных условий для команды и двигаться в соответствии с roadmap.
Чем предстоит заниматься:
Управление разработкой: полный цикл проектов от идеи до релиза (веб/десктоп/мобильные клиенты, бэкенд).
Формирование Roadmap: планирование сроков, ресурсов, приоритетов (Jira).
Коммуникация со стейкхолдерами: синхронизация с инвесторами, бизнес-требованиями и разработкой.
Участие в формировании продукта: работа с требованиями, анализ и улучшение пользовательских сценариев.
Управление рисками: оперативное реагирование, поиск решений в условиях неопределённости.
Мы ждем от тебя:
Опыт работы IT Project Manager от 3 лет (Middle) / от 5 лет (Senior) в продуктовых IT-компаниях или стартапах.
Опыт управления веб/мобильными проектами на всех этапах.
Знание Agile (Scrum/Kanban), уверенная работа с Jira и Confluence.
Понимание клиент-серверной архитектуры и основных технологий (достаточно для эффективной коммуникации с командой).
Опыт приоритизации задач и работы с дорожной картой.
Проактивность, системное мышление и отличные коммуникативные навыки.
Английский на уровне чтения документации (B1+).
Будет плюсом:
Опыт работы с Matrix/Element или другими open-source мессенджерами.
Техническое образование или опыт работы разработчиком.
Знание процессов CI/CD и DevOps-практик.
Умение писать тз.
Опыт работы с продуктовыми метриками и аналитикой.
Условия:
Полная удалённая работа, гибкий график с пересечением по МСК.
Возможность влиять на проект, продукт и его архитектуру.
Процесс отбора:
1. Скрининг резюме
2. Краткое кросс-интервью в ТГ
3. Интервью с командой (СЕО, HR, CPO)
4. Оффер / отказ - в день интервью
Отклик в

Навыки

  • Jira
  • CI/CD
  • DevOps
Открыть вакансию в ленте