Программист .NET в продукт Отели.Онлайн

Центр Интеграции Приложений — аккредитованная IT-компания, являемся техническим подразделением крупнейшего Travel Холдинга в РФ. Штат холдинга - 800+ человек, tech.команда - 300+ человек. Наши продуктовые бренды: Aviakassa, Colibri, МойАгент, Отели.Онлайн.
В связи с увеличением объема задач ищем опытного программиста в команду продукта Отели.Онлайн.
О продукте: высоконагруженное B2B-решение (API), крупный консолидатор отельного контента от российских и международных поставщиков.
Технологический стек:
• Backend: .NET Framework 4.8 (основные сервисы), ASP.NET, .NET 8.0 (новые сервисы).
• Сервисы работают на технологиях: REST, SOAP, WCF, ASMX, WebAPI.
• Очереди: RabbitMQ, MSMQ.
• Прочее: Redis, MongoDB, MS SQL (T-SQL)
• CI/CD: TeamCity/Powershell, переходим в Gitlab CI/CD + Docker, Redmine (для задач).
Задачи, которые предстоит решать:
• глубокая модернизация проекта, повышение производительности и надежности
• проектирование и разработка моделей данных и сервисов, поддержка обширной кодовой базы
• выработка архитектурных и технических решений (например, работа над системой мультивалютности/мультиязычности)
• интеграция с крупнейшими международными отельными агрегаторами
• проведение кросс-ревью кода, покрытие кода UNIT & Functional тестами
• участие в написании технической документации
Наши ожидания от кандидата:
• опыт коммерческой разработки от 3х лет на платформах .NET
• уверенные знание T-SQL (написание хранимых процедур/функций), опыт разработки структуры баз данных, понимание принципов работы MS SQL Server
• опыт с LINQ | REST, SOAP, WCF, ASMX, WebAPI | RabbitMQ, MSMQ
• уверенный навык применения современных практик разработки: SOLID, ООП, паттерны проектирования (порождающие, структурные)
• успешный опыт применения LLM для оптимизации процессов разработки будет вашим преимуществом.
• проактивная инженерная позиция: выявляете узкие места, предлагаете улучшения, аргументируете их влиянием на производительность, надёжность.
Что мы предлагаем:
• стабильный и прозрачный доход: заработная плата состоит из оклада и ежеквартальной премии (до 25% от оклада). Внедрена система пересмотра оклада по результатам Performance review.
• удобный формат работы и гибкий график: удаленно или в нашем ит-офисе в г. Севастополь. Начало рабочего дня в 9:00 или в 10:00 мск.
• ноутбук в первый рабочий день: предоставляем всем сотрудникам при необходимости
• зрелая техническая команда, современные инструменты и технологии, сложные инженерные задачи
• продуктовая разработка: реальные пользователи и измеримые результаты
• гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии, фокус на результат.