Программист 1С

🔹 О компании
Мы - команда профессионалов, увлечённых автоматизацией бизнес-процессов и цифровой трансформацией. Наша главная цель - помогать клиентам расти, используя современные технологии и индивидуальные решения на базе 1С.
Наш подход - это гибкость и внимание к реальным потребностям сотрудников. Люди — наша главная ценность.
Мы не просто ставим задачи — мы вместе развиваем проекты, обмениваемся опытом и учимся друг у друга. Если Вы ищете команду, которая ценит инициативу и открытость, мы будем рады видеть Вас в нашем коллективе.
🔹 Чем предстоит заниматься
1. Разработка и модификация
• Анализ задач от бизнес-пользователей.
• Разработка новых и доработка существующих объектов конфигурации.
• Программирование на встроенном языке 1С.
• Создание сложных отчетов и печатных форм с использованием СКД.
• Настройка ролей и прав доступа пользователей.
• Оптимизация запросов и кода для повышения производительности.
2. Техническая поддержка и сопровождение
• Оперативное устранение сбоев и ошибок, возникающих в процессе работы.
• Обновление типовых и нетиповых конфигураций (применение обновлений, доработка под новые версии).
• Администрирование системы: создание пользователей, резервное копирование, мониторинг базы данных.
3. Интеграция и обмен данными
• Настройка обмена данными между базами 1С.
• Организация обмена данными с внешними системами:
Разработка и поддержка правил обмена на основе XML, JSON, web-сервисов.
4. Документирование
• Ведение технической документации по внесенным изменениям.
• Описание разработанных механизмов, отчетов и алгоритмов.
• Составление инструкций для пользователей.
5. Взаимодействие и коммуникация
• Тесная работа с бизнес-аналитиками, менеджерами проектов и ключевыми пользователями.
• Участие в совещаниях по постановке задач и обсуждению проектов.
🔹 Наши ожидания
Технические навыки:
• Опыт работы минимум с тремя конфигурациями 1С: Бухгалтерия Предприятия (БП), Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП), ERP, КА2, УТ (10.3, 11.5), УНФ (1.6, 3.0), Документооборот (2.1, 3.0), УПП, 1С-Аналитика, 1С-Шина, КД2, КД3.
• Знание языка запросов 1С и умение писать сложные запросы для анализа данных.
• Опыт работы с механизмами платформы 1С: управляемые формы, бизнес-процессы, планировщик заданий, регистры, отчеты и обработки.
• Умение работать с расширениями конфигураций (1С:EDT) для минимального вмешательства в типовые решения.
• Знание основ SQL и умение работать с базами данных, например, MS SQL, PostgreSQL (желательно).
Интеграционные навыки:
• Опыт работы с REST API, SOAP, JSON, XML для интеграции 1С с внешними системами.
• Знание протоколов обмена данными (например, COM, OLE, Web-сервисы).
• Умение настраивать и поддерживать обмен данными между различными системами (1С, CRM, ERP, CMS и др.).
Методологические навыки:
• Знание принципов проектирования и разработки программного обеспечения.
• Опыт работы с системами управления проектами (Jira, Битрикс24, Кайтен) и методологиями Agile, Scrum, Kanban.
• Умение работать с технической документацией и создавать ее с нуля.
Личностные качества:
• Ответственность, организованность и способность работать в команде.
• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с заказчиками и переводить бизнес-требования в технические задачи.
• Нацеленность на качество, готовность к обучению и профессиональному развитию.
🔹 Что мы предлагаем
1. Условия работы:
• Полностью удалённая работа.
• Гибкий график.
• Рабочее время по Москве.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии по Трудовому кодексу РФ: полная защита ваших прав, отпуск, больничные, сверхурочные — всё по закону.
• Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система бонусов: мы стремимся к справедливому вознаграждению вашего труда и открыто обсуждаем финансовые условия.
• Постоянное профессиональное развитие и карьерный рост: поддержка в обучении, участие в интересных проектах, возможность расти внутри команды.
2. Профессиональное развитие:
• Возможность участия в тренингах и семинарах.
• Развитие навыков в соответствии с последними тенденциями в сфере 1С и интеграционных решений.
• Поддержка стремления к постоянному профессиональному росту.
3. Корпоративная культура:
• Работа в команде с коммуникабельными и ответственными коллегами.
• Возможность работать над крупными проектами внедрения и достигать значимых результатов.
• Поддержка высоких стандартов качества и прозрачности процессов.
Наша команда строится на долгосрочных отношениях, поэтому мы внимательно подходим к подбору каждого участника.
Ждём ваших откликов.