Проектный методолог
Группа страховых компаний Югория · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 15 апреля 2026 г.
Описание вакансии
Обязанности:
• Методология и стандарты
• Разработка и оформление методологических документов: регламенты, стандарты, инструкции, чек-листы, гайды.
• Описание процессов: «как должно быть», «кто за что отвечает», «по каким правилам работаем».
• Создание методических материалов для внутренних и внешних продуктов.
• Запуск и упаковка образовательных продуктов
• Поддержка запуска онлайн-курсов/программ: структура, логика обучения, материалы.
• Участие в проектировании модулей, уроков, заданий, домашних работ.
• Контроль качества материалов (единый стиль, формат, структура, грамотность).
• Подготовка сценариев уроков/вебинаров (при необходимости).
• Презентации и визуальная упаковка
• Создание презентаций (PowerPoint (приоритет)/Google Slides/Keynote) под выступления, продажи, обучение.
• Упаковка сложных смыслов в понятные схемы, таблицы, блоки.
• Управленческая поддержка
• Ведение графика встреч руководителя по проектам: календарь, напоминания, контроль встреч и дедлайнов.
• Организация задач: постановка, контроль исполнения, сбор результатов.
• Подготовка материалов к встречам/созвонам/проектам.
Требования:
• Опыт работы методологом/методистом/продюсером онлайн-обучения/проект-методологом от 1–3 лет (или релевантный опыт).
• Участие в онлайн-школах/образовательных проектах: запуск, сопровождение, упаковка материалов.
• Умение писать структурные документы: стандарты, инструкции, регламенты.
• Отличные навыки структурирования: быстро превращать «мысли в голове» в понятную систему.
• Уверенные навыки презентаций (не «сделать слайд», а сделать продающий/понятный).
• Грамотная письменная речь, внимание к деталям.
Условия:
• Адрес: г. Москва, ул. Бутырский вал, д.68/70.
• График: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
• ДМС после испытательного срока.
• Карьерный рост: возможен переход в руководителя направления (проектов) по мере развития проектов
• Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
• Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.
Наша миссия: Улучшение жизни людей за счет предоставления доступной и качественной страховой защиты.
Наши ценностные ориентиры: «Нас вдохновляют – достижения», «Наша сила – в команде», «Наша цель – доверие клиента».