Проектный менеджер международных проектов
Сапиенс Консалтинг · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 13 апреля 2026 г.
Описание вакансии
В крупную компанию, лидер отрасли (головной офис компании находится в Санкт-Петербурге), требуется Проектный менеджер международных проектов
Задачи и обязанности:
• Участие в разработке стратегических международных проектов;
• Участие в поиске и отборе наиболее привлекательных зарубежных бизнес-проектов;
• Участие в подготовке и реализации международных бизнес-проектов;
• Формализация бизнес-идеи по методологии;
• Планирование бизнес-проекта;
• Реализация бизнес-проекта;
• Передача реализованного бизнес-проекта в текущую операционную деятельность;
• Участие в оптимизации бизнес-процессов при реализации международных проектов, направленных на повышение прибыли;
• Реализация поставленных задач;
• Эффективное взаимодействие всех вовлеченных бизнес-единиц структурных подразделений Группы Компаний;
• Соблюдение дисциплины исполнения решений;
• Поддержание контактов с бизнес-сообществом, гос. структурами, контролирующими институтами, консультантами на высоком эффективном деловом уровне;
• Участие в составлении реестра наиболее надежных игроков на фокусном рынке по профилю Холдинга, выявление потенциальных партнеров и инвесторов;
• Последовательное исполнение дорожной карты, разработка и согласование приоритетов работы, целевых проектов;
• Системное изучение региона деятельности, мониторинг состояния всех сфер деловой активности, нормативной базы, перспективных направлений возможной деятельности Холдинга и т.д.;
• Прямое участие в переговорах по сделкам.
Требования:
• Опыт работы на международных рынках;
• Опыт работы проектным менеджером в компании с поставленным проектным управлением;
• Опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности компании;
• Опыт бизнес-планирования;
• Практический опыт управления международными проектами;
Знания и навыки:
• Высшее образование: экономическое/техническое/финансово-экон/менеджмент организации;
• Знание основ строительства, инфраструктурного и общего;
• Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации;
• Глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации;
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов;
• Свободное владение русским, английским и арабским (приветствуется) языками;
• Высокие коммуникационные способности.
Условия:
• Достойна оплата фиксированная часть + годовой бонус+ бонусы проекта;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможные варианты места работы: MENA, Африка, Азия (обсуждается формат работы)