Проджект-менеджер/Junior project manager (м. Котельники)

Обязанности:
• Проработка холдинговых компаний и
промышленных организаций РФ ТОП-100 на тему
автоматизации передачи заказов и интеграции с КИС.
• Ведение проекта под ключ: от инициации до
завершения.
• Поставка реализованного решения клиенту и ОП,
контроль за внедрением.
• Постановка задач, контроль сроков и качества
выполнения.
• Проведение совещаний с рабочей группой проекта.
• Развитие и внедрение B2B информационного
сервиса для подбора и заказа продукции в бизнес-
процессе клиента.
• Выполнение индивидуальных задач по интеграции
сервиса с крупными клиентами (настойка: выгрузки
каталога на FTP папку, API, EDI, Модуль 1С) .
• Составление ТЗ на доработку специально
настраиваемых технологий.
• Выявление багов и необходимых фич в системе и их
описание.
• Проведение презентаций сервиса для ключевых
ЛПР компаний.
• Составление артефактов проекта: дорожных карт,
паспортов, планов проекта и.т.д.
• Работа с проектами в Bitrix 24
• Фиксировать и планировать работу и задачи с
клиентом во внутренней CRM системе.
Требования:
• Желательно знание и практическое использование проектной работы;
• Навыки проведение презентаций, как индивидуальных, так и групповых;
• Навыки ведение переговоров на уровне руководителей, переговоры с несколькими руководителями;
• Грамотная речь, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки планирования рабочего времени;
• Навыки постановки и контроля за выполнением задач;
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, стремление к карьерному росту, ответственность, нацеленность на результат, грамотное ведение деловой переписки, коммуникабельность, не конфликтность;
• Знание MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Желателен опыт работы по личным продажам ПО, IT продуктов, баз данных и т.д. Например: 1С , операторов ЭДО и прочее.
Условия:
• Работу в стабильной компании, лидере на рынке электротехники и систем безопасности (30 лет успешной работы);
• Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы;
• Комфортное место работы в нашем офисе, а также график работы с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00;
• Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI;
• Программа карьерного развития для успешных и активных сотрудников;
• Компенсацию затрат за использование транспорта и сотовой связи;
• Уникальную программу обучения для каждого сотрудника (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе);
• Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения).