Все вакансии

Продуктовый Web-дизайнер

T2. IT и Digital · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 1 июня 2026 г.

Компания T2. IT и Digital
Источник HH
Опубликовано 1 июня 2026 г.
Зарплата зарплата не указана

Описание вакансии

Что нужно делать:
Проектировать интерфейсы сайта (UX и UI) на базе дизайн-системы.
Проводить конкурентный анализ и искать референсы.
Генерировать гипотезы для улучшения продукта совместно с продакт-менеджером.
Исследовать продукт и сценарии (самостоятельно запускать тесты или ставить задачу на юзабилити-тестирование нашим UX-исследователям).
Собирать прототипы.
Участвовать в планировании и предварительной оценке задач, оценивать дизайн-брифы с командой.
Уметь описывать свой интерфейс, прописывать чейнджлоги (изменения в интерфейсе между итерациями), чтобы разработчикам было понятно, как работает флоу/продукт.
Уметь базово работать с инструментами веб-аналитики, анализировать метрики и предлагать решения по улучшению интерфейсов на их основе.
Проводить дизайн-ревью и следить за тем, чтобы интерфейс на проде соответствовал макетам.
Презентовать, согласовывать и аргументировать свои дизайн-решения продакт-менеджеру и стейкхолдерам.
Для нас важно:
Знание базы для любого дизайнера (композиция, цвет, типографика).
Знание и понимание специфики продуктового дизайна.
Умение мыслить логически, предлагать масштабируемые решения.
Базовое понимание принципов разработки - проектировать то, что возможно реализовать.
Навык проектирования по принципу mobile first.
Хорошие презентационные и коммуникационные навыки для защиты своих решений.
Умение работать с готовой дизайн-системой и генерация идей для её развития.
Умение работать в команде, и адекватно воспринимать и давать обратную связь.
Что вас ждет:
Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Открыть вакансию в ленте