Продуктовый маркетолог

ITCOM — крупный IT-холдинг с государственной аккредитацией и экспертизой федерального уровня.
Мы создаем экосистему цифровых сервисов для бизнеса, которой доверяют тысячи компаний по всей России. Работать у нас — значит быть в центре цифровизации страны.
Наши ключевые направления:
• Цифровое доверие: Собственный аккредитованный Удостоверяющий центр. Выпускаем электронные подписи для любых задач — от торгов до госуслуг.
• Электронный документооборот: Официальный оператор ЭДО и доверенный узел ФНС. Мы делаем бизнес «безбумажным».
• Информационная безопасность: Защищаем данные под защитой лицензий ФСБ и ФСТЭК. Проводим аудит и аттестацию систем для финансового сектора.
• Образование и экспертиза: Наша Академия обучает по 150+ направлениям, а экспертный центр проводит сложнейшие негосударственные экспертизы документации.
Почему выбирают нас:
Мы объединяем мощную государственную базу (лицензии Минтранса, ФНС, ФСБ) и драйв современной IT-команды.
Работа в аккредитованной IT-компании — это уверенность. Мы ищем человека, который станет голосом нашего продукта и будет помогать клиентам решать их задачи.
Наши ожидания от вас:
• Маркетолог с обязательным опытом работы в сегменте цифровых решений для бизнеса B2B/B2C примерно 50/50;
• Опыт в маркетинге от 8 лет с оцифрованными достижениями;
• Релевантный опыт работы в IT будет являться преимуществом;
• Мы ищем не просто исполнителя, а Growth-маркетолога, который знает SEO, Контекст и Медиа "под капотом". Нам важно, чтобы вы могли не только запустить инструмент, но и разобрать его на части, найти слабые места и пересобрать так, чтобы эффективность выросла в разы.
Личностные качества, необходимые в работе:
• Умение думать! Основное отличие обычного и хорошего маркетолога в том, что обычный просто запускает активность, а хороший думает - на какой сегмент, какой оффер предложить, что бы при одних и тех же затратах получить больше результата;
• Ответственный подход к работе;
• Умение четко и кратко излагать мысли;
• Честность (профакапил - признайся, подвинем срок, но не делай "для галочки" в срок и не понижай тем самым эффективность работы коллег маркетинга и других отделов);
• Умение следовать плану и достигать его выполнения, другими словами нацеленность на результат;
• Активность, умение генерировать толковые гипотезы и предложения;
• Навык работы в формате многозадачности и резких изменений на рынке (которые могут так же резко обновлять текущий план и цели);
• Навык балансировать загрузку кросс-функциональных команд.
Обязанности:
• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии, основываясь на аналитические показатели;
• Формирование и защита бюджета;
• Организация эффективных внутренних процессов, выстраивание коммуникации, контроль работы команды;
• Упаковка, позиционирование, медиа-планирование;
• Привлечение целевого трафика в разрезе сегментов и обеспечение нужного уровня лидогенерации, контроль качества трафика и воронки продаж;
• Анализ эффективности рекламных каналов, воронки, поиск новых инструментов продвижения;
• Повышение эффективности рекламных кампаний: увеличение количества лидов, снижение стоимости привлечения;
• CJM и анализ пути клиента от первого касания до сделки;
• Мониторинг конкурентной среды, основных трендов, проведение исследований;
• Достижение целей PR & BrandAwareness за счет ценных материалов, кейсов, пресс-релизов (в штате команда контент-менеджеров есть);
• Работа с продуктовыми, маркетинговыми и бизнесовыми метриками продукта;
• E-mail marketing и тригерные цепочки;
• ABM (не на словах, а на практике опыт с результатом);
• Формирование и умение проводить CustDev опросы, HADI, BattleCards, UVP;
• Работа с LTV и cross-sale среди иных решений группы компаний.
• Опыт вывода новых продуктов и решений на рынок.
Мы предлагаем:
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: мы давно на рынке и имеем хорошую репутацию, платим "белую" заработную плату и оформляем официально;
• Уважение к личному времени: рабочий день четко до 18:00 без задержек, возможен гибрид, а так же удаленный формат;
• Заинтересованность в тебе как в личности, как в эксперте в своей деятельности для дальнейшего развития: в нашей компании развито направление внутреннего карьерного роста;
• Поддержку и понимание на всех этапах твоей профессиональной жизни с нами: всегда поддержим, поможем что бы ни случилось, поздравим, отметим, хорошо и весело проведем время вне работы.