Продуктовый дизайнер в команду «Репетиторы»

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд» — продуктовой EdTech-компании. Уже 17 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1500 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. Третий год подряд мы — №1 работодатель в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.
О продукте и команде
Мы ищем middle+/senior продуктового дизайнера в команду «Репетиторы».
Образовательные продукты для детей делятся на дополнительное образование (ДО) и домашнюю школу (ДШ). Продукты ДО помогают учащимся выполнить конкретную цель: улучшить оценки по определенному предмету, подготовиться к экзаменам или олимпиаде. В ДО есть три формата обучения — курсы, репетиторы и мини-группы.
Основные метрики команды «Репетиторы» — конверсия в продление, количество репкурсов на пользователя и LTV
Команда работает с:
флоу подбора репетитора;
страницей репкурса;
страницей моих программ;
всем личным кабинетом репетитора;
репетиторской страницей репкурса.
Тебе предстоит
анализировать опыт учеников и репетиторов;
проводить анализ конкурентов и рынка;
формулировать гипотезы в паре с продакт-менеджером;
создавать интерактивные прототипы, проводить интервью и UX-тестирования с пользователями;
проектировать новые фичи и дорабатывать текущие;
анализировать результаты реализованных решений в метриках;
участвовать в разработке дизайн-системы.
Что для нас важно
от 4 лет опыта в продуктовом дизайне;
уверенное владение фигмой: шорткаты, автолейаты, компоненты;
опыт проектирования веб-продуктов, в том числе мобильных;
навык проектирования и проведения UX-исследований;
знание и применение фреймворков (CJM, JTBD и др.);
понимание продуктовых метрик, умение принимать дизайн-решения на их основе;
умение работать в ограничениях и понимание итерационного подхода;
базовое знание UX-редактуры, анимации, иллюстрации;
навык экологичной коммуникации и аргументированной обратной связи;
проактивность в задачах и процессах.
Будет плюсом
опыт в EdTech или экосистемных продуктах;
работа с retention-метриками или допродажами;
экспертиза в эмоциональном дизайне;
обучение в Бюро Горбунова.
Что предлагаем
cвоя продуктовая разработка с большой долей свободы;
классная команда с интересными задачами;
официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока;
работа удаленно в пределах РФ или из офиса: выбирать тебе;
гибкое начало дня: для нас главное — результат;
развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
Интервью с рекрутером --> интервью с дизайн-лидом --> вайтборд-интервью с продакт-менеджером --> оффер :)
Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.
И не забудь прикрепить портфолио, можно ссылкой)