Продуктовый аналитик

Мы - стабильная IT-компания (карточка в ФНС), существуем на рынке более 15 лет.
Наш основной продукт – цифровая платформа «Эталон».
Она позволяет нашим клиентам повысить операционную эффективность и управляемость за счет:
- сбора данных в цифровых двойниках
- цифровизации бизнес-процессов
- обработки и визуализации данных
- формирования отчетов
- автоматического выявления рисков и подсказок как на них реагировать
Эталон используется для контроля реализации Национальных проектов, Федеральных и Муниципальных программ.
Многие в нашей команде работают по семь и более лет, и менять такое место не хотят
Все, кто к нам попал после работы в других организациях, говорят, что у нас «заповедник», в котором присутствуют нормальные человеческие отношения, отлаженные процессы, отличный офис и не только.
Самое главное для нас — это люди. Мы очень долго и тщательно отбираем своих сотрудников, т.к. для нас крайне важно понимать, что вместе мы сможем сделать много хороших и уникальных вещей, что вместе нам будет приятно и работать, и просто жить эту жить, получая удовольствие от нормального общения.
Ниже приведены требования, которые помогут тебе определиться, подходит эта работа тебе или нет. Если каким-то требованиям ты не соответствуешь, но хочешь работать у нас, то все равно можешь откликнуться на вакансию, и наш робот запустит процесс по рассмотрению твоего резюме и прохождению первичного тестирования, иногда подходящим на наш взгляд кандидатам мы предлагаем другие позиции в нашей компании.
Требования
• высшее образование по специальностям в области информационных технологий;
• опыт разработки ценностных предложений продуктов, которые успешно продавались;
• знание техник и подходов к проверке гипотез CustDev, JTBD;
• знание фреймверков - бизнес-модель Остервальдера, Value Proposition;
• экспертный уровень владения ПК (MS Word, Excel, PowerPoint, Miro).
Ключевые навыки
• умение анализировать и структурировать информацию;
• грамотная письменная и устная речь;
• коммуникабельность;
• находить общий язык с людьми разных статусов/позиций в компании;
• развитый эмоциональный интеллект;
• дисциплина;
• внимание к деталям и наблюдательность;
• умение конспектировать;
• умение емко и понятно формулировать мысли;
• аккуратность оформления текста.
Плюсом считается
• знакомство с работами Остервальдера (ценностное предложение, бизнес-модель, проверка бизнес-идей);
• опыт работ в командах, формирующих гипотезы;
• опыт разработки ценностных предложений для продуктов, которые успешно продавались;
• участие в работах по формированию продажных пакетов по продуктам (sales kits);
• опыт работы в области строительства, энергетики, производства;
• опыт анализа продуктов, созданных на low-code платформе;
• опыт работы с Miro;
• знание английского языка.
Обязанности
• знание бизнес-целей и возможностей цифровой платформы;
• формирование бизнес-модели продукта и ценностного предложения;
• выдвижение продуктовых и маркетинговых гипотез для уточнения ценностного предложения;
• планирование и подготовка к проверке гипотез (приоритизация и подбор инструментов для проверки, критерии подтверждения гипотезы);
• проверка гипотез различными инструментами (интервью, рассылки, презентации, аналитика и др.);
• уточнение ценностного предложения:
• кому можем продавать решение
• какие проблемы/боли есть и какую ценность мы можем дать
• важность, срочность проблемы для клиента
• за счет чего будет выбрано наше решение
• за сколько клиент будет готов купить
• размер рынка
• анализ результатов проверки гипотез, оценка рисков интерпретации результатов;
• оценка рисков и доходности по продукту.
Условия работы, преимущества
• Интересная работа в команде профессионалов;
• Дружелюбная атмосфера в коллективе и нормальные человеческие отношения (многие говорят, что у нас «заповедник»);
• Возможность общения с первыми лицами компании;
• Прозрачная система карьерного роста;
• Корпоративная программа обучения и ввода в должность;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, 5-ти дневная рабочая неделя;
• Комфортный офис в деловом центре города с парковкой.
Перспективы
В зависимости от склонности к определенным задачам, мы видим направления профессионального роста в следующих позициях:
- владелец продукта;
- руководитель проекта;
- руководитель отдела.
Размер заработной платы
По результатам собеседования
Порядок отклика
После получения резюме с Вами свяжутся и назначат время для прохождения собеседования в офисе нашей компании. Благодарим за проявленный интерес.