Product Owner / Project Manager (Реферальная программа, FinTech)

Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.
ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные ИТ-продукты (Юзбас, Октопус, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.
Сфера:
Ищем сотрудника в команду реинжиниринга реферальной программы (банк).
Задачи:
— Разработка и развитие продуктовых решений в рамках реферальной программы
— Формирование и детализация требований (user stories, backlog)
— Декомпозиция задач для команды разработки
— Приоритизация задач на основе продуктовых метрик и бизнес-ценности
— Управление бэклогом и планирование релизов
— Взаимодействие с командами разработки и смежными системами
— Контроль сроков, качества и результата поставки
— Управление ожиданиями внутренних заказчиков
— Участие в развитии платформы и повышении её эффективности
— Достижение KPI продуктового стрима
Мы ожидаем:
— Опыт работы от 3 лет в роли Product Owner / Product Manager / Project Manager в FinTech или IT
— Опыт формирования и описания требований (user stories, ТЗ, backlog)
— Навыки приоритизации и декомпозиции задач
— Понимание процессов разработки (особенно backend)
— Опыт работы по Agile / Scrum
— Навыки взаимодействия с кросс-функциональными командами
— Умение работать с метриками и ориентироваться на результат
— Опыт работы с реферальными программами / программами лояльности
— Опыт работы с платформенными продуктами
— Понимание customer journey и продуктовой аналитики
Мы предлагаем:
• Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог;
• Необходимую технику для комфортной работы;
• Обучение, сертификацию, клуб английского языка;
• Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету;
• Внутрикорпоративные профильные комьюнити;
• Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни;
• Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина;
• Корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.