Product Owner (Исламский продукт для бизнеса — Мурабаха)
OPEN BANK AJ · зарплата не указана · Ташкент · HH · опубликовано 29 апреля 2026 г.
Описание вакансии
Openbank — современный цифровой банк, работающий в соответствии с принципами исламского финансирования. Мы активно развиваем линейку шариатских продуктов для бизнеса и ищем Product Owner’а, который возьмёт на себя развитие продукта мурабаха для юридических лиц .
Обязанности:
• Разработка и формализация бизнес-требований по исламским продуктам для юридических лиц (в первую очередь — продукт мурабаха для бизнеса);
• Анализ рынка исламского банкинга и продуктов конкурентов в сегменте B2B;
• Описание и оптимизация бизнес-процессов по продукту;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями для сбора и согласования требований;
• Коммуникация с внешними партнёрами и интеграционными системами, участие во встречах и обсуждениях;
• Работа с командой разработки: постановка задач, приоритизация бэклога, контроль сроков и качества реализации продукта;
• Участие в развитии и масштабировании исламских финансовых продуктов для бизнеса.
Требования:
• Высшее образование (экономика, финансы, банковское дело);
• Знание иностранных языков (английский, арабский) будет преимуществом;
• Знание принципов исламского финансирования (мурабаха, иджара, мушарака, мудараба и др.);
• Опыт работы в банковской сфере от 5 лет (желательно с продуктами для бизнеса / корпоративного сегмента);
• Опыт разработки и запуска банковских или финтех-продуктов;
• Понимание Agile-подходов (Scrum/Kanban), опыт взаимодействия с командами разработки;
• Уверенное владение: MS Excel, Word, PowerPoint, Jira, Confluence;
• Наличие сертификатов по шариатским стандартам (AAOIFI будет преимуществом);
• Опыт работы с исламскими финансовыми продуктами будет преимуществом;
• Аналитическое мышление, умение структурировать информацию и выстраивать процессы.
Условия:
• Пятидневная рабочая неделя (пн–пт, 9:00–18:00);
• Участие в развитии современных FinTech-продуктов;
• Работа в профессиональной и сплочённой команде;
• Возможности карьерного и профессионального роста;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РУз.