Product Manager по сайтам (конверсия / аналитика / UX)

Группа «ADM GLOBAL» — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные марки авто в Узбекистан.
В рамках цифровой трансформации группы компаний «ADM GLOBAL» ИТ-компания создаёт централизованное направление, отвечающее за развитие и сопровождение всех проектов группы компаний.
Обязанности:
• Управлять развитием сайтов как продукта: от гипотез и требований до результата по продажам и лидам
• Настраивать и использовать веб‑аналитику, A/B‑тесты и UX‑улучшения для роста конверсии
• Координировать работу дизайна и разработки: ставить задачи, контролировать качество и приёмку
Требования:
• Опыт работы с веб‑продуктами / сайтами в роли Product Manager / Web‑PM / Web‑аналитика от 2–3 лет
• Уверенная работа с Google Analytics / GA4:
- настройка событий, целей, воронок;
- умение строить и интерпретировать отчёты по кликам, путям, конверсии.
• Понимание продуктовых метрик для сайтов:
- конверсия, CTR, CPA/CPL, отказы, глубина просмотров, время на сайте;
- умение ставить целевые метрики и проверять гипотезы по данным.
• Опыт A/B‑тестирования:
- постановка гипотез;
- формирование вариантов;
- анализ результатов и принятие решений.
• Понимание UX / пользовательских сценариев:
- умение описывать путь пользователя (user flow / customer journey);
- опыт формулирования задач для UX/UI‑дизайнеров (структура страниц, прототипы, улучшение понятности и удобства).
• Опыт работы с командой разработки:
- понимание базовых процессов разработки сайтов (frontend/backend, верстка, интеграции);
- умение писать требования и user stories;
- формулировать acceptance criteria и проводить приёмку.
• Навыки приоритизации и работы с бэклогом:
- умение отделять «хотелки» от задач, влияющих на метрики;
- опыт ведения нескольких сайтов/проектов параллельно.
• Системное мышление:
- видение сайтов как единой продуктовой системы (лиды, продажи, сервисные функции);
- умение предлагать решения, а не только фиксировать задачи.
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РУз
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально)
• Профессиональный рост и участие в масштабных проектах
• Частичная компенсация обедов за счёт компании (70%)
• Частичная компенсация абонемента в спортзал PUSH30 (50% после 6 месяцев работы)
• Выгодные условия на приобретение автомобилей брендов группы и услуг компании (после 1 года работы)
• Работу в крупном холдинге с активной цифровой трансформацией
• Сильную команду и поддержку руководства