Все вакансии

Продакт менеджер по Таджикистану (Product Manager)

OOO Novugen Pharma · зарплата не указана · Ташкент · HH · опубликовано 10 июня 2026 г.

Компания OOO Novugen Pharma
Источник HH
Опубликовано 10 июня 2026 г.
Зарплата зарплата не указана

Описание вакансии

Требования к должности и основные обязанности
Мы ищем высокомотивированного, стратегически мыслящего и ориентированного на результат Продакт менеджера, который будет отвечать за планирование, разработку, запуск и управление фармацевтическими продуктами на протяжении всего их жизненного цикла. Идеальный кандидат должен обладать сильными аналитическими навыками, глубоким пониманием рынка и способностью эффективно координировать работу кросс-функциональных команд для обеспечения успешного продвижения продуктов и роста бизнеса.
Основные требования
Высшее образование в области медицины, фармацевтики, маркетинга, бизнес-администрирования или смежных направлений.
Минимум 3–5 лет подтвержденного опыта работы Продакт менеджером (Product Manager) в фармацевтической отрасли.
Опыт работы в терапевтическом направлении Кардио-Метоболик будет считаться значительным преимуществом.
Глубокое понимание динамики фармацевтического рынка, управления жизненным циклом продукта и разработки бренд-стратегий.
Опыт разработки и реализации маркетинговых планов и промо-активностей для фармацевтических продуктов.
Сильные аналитические навыки, стратегическое мышление и способность решать проблемы.
Навыки проведения маркетинговых исследований, анализа конкурентов и выявления бизнес-возможностей.
Отличные навыки управления проектами и организации работы.
Способность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями компании, включая отделы продаж, медицинский отдел, отдел регистрации, финансы и цепочки поставок.
Отличные навыки презентации, коммуникации и ведения переговоров.
Продвинутый уровень владения Microsoft Office, особенно Excel и PowerPoint.
Умение работать в условиях многозадачности и высокого уровня нагрузки.
Обязательное свободное владение английским и русским языками (устно и письменно).
Сильные лидерские качества, проактивность и ориентация на достижение результата.
Основные обязанности
Разработка и реализация продуктовых стратегий в соответствии с целями компании и потребностями рынка.
Управление полным жизненным циклом продукта — от планирования и запуска до анализа эффективности после вывода на рынок.
Разработка годовых маркетинговых планов, промо-стратегий и инициатив по развитию бренда.
Анализ рыночных тенденций, потребностей клиентов, активности конкурентов и показателей продаж.
Выявление возможностей для расширения продуктового портфеля и роста продуктов.
Тесное взаимодействие с отделами продаж и медицинским отделом для обеспечения эффективного позиционирования продукта и достижения бизнес-целей.
Организация и участие в маркетинговых кампаниях, научных мероприятиях, конференциях и других промо-активностях.
Подготовка прогнозов продаж, рыночной аналитики и отчетов для руководства.
Контроль прибыльности продукта, ценовой стратегии и рыночного позиционирования.
Координация работы с отделами регистрации, цепочки поставок и другими внутренними подразделениями для обеспечения бесперебойной доступности продукции.
Поддержание коммуникации с внешними партнерами, медицинскими специалистами и ключевыми заинтересованными сторонами.
Мониторинг KPI продукта и разработка корректирующих мероприятий для повышения эффективности бизнеса.
Проведение продуктовых тренингов и оказание маркетинговой поддержки внутренним командам.
Обеспечение соответствия всех маркетинговых материалов и активностей внутренним политикам компании и требованиям местного фармацевтического законодательства.
Личные качества
Стратегическое и коммерчески ориентированное мышление.
Высокое внимание к деталям и чувство ответственности.
Способность эффективно работать в динамичной и быстро меняющейся среде.
Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Самомотивированность, проактивность и ориентация на результат.
Компенсационный пакет
Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и систему мотивации с ежемесячными и ежеквартальными бонусами.

Открыть вакансию в ленте