Все вакансии

Продакт-менеджер (матрасное производство)

ФомЛайн · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 5 июня 2026 г.

Компания ФомЛайн
Источник HH
Опубликовано 5 июня 2026 г.
Зарплата зарплата не указана

Описание вакансии

ПРОДАКТ - МЕНЕДЖЕРА (матрасное производство)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Разрабатывать новый продукт:
формировать подробные технические задания - внешний вид, состав, функциональные особенности, упаковочное решение для матрасной продукции;
контролировать работу команды по разработке на промежуточных этапах производства товаров для сна;
планировать объемы производства по категориям матрасной продукции;
сертифицировать продукт производства матрасов;
разрабатывать инструкции, паспорта, этикетки, упаковку для матрасной продукции.
проводить тестирования, проверять соответствие технологии матрасного производства
Изучать тренды на рынке товаров для сна, матрасной продукции - анализ и изучение тенденций рынка, развитие продуктов, анализ конкурентов.
Управлять продуктовой матрицей товаров для сна (матрасы, топперы, подушки).
Обеспечивать необходимыми материалами по категориям матрасной продукции, необходимыми для обучения и продаж.
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ:
Знание цикла разработки и запуска нового продукта в матрасное производство (ОБЯЗАТЕЛЬНО!);
Умение анализировать данные и информацию из разных источников;
Опыт работы в сфере товаров для сна, матрасного производства по специальности маркетолог/ продакт-менеджер/ технолог/ конструктор/ бренд-менеджер от 6 мес.;
Знание программ Microsoft Excel/Power Point/Word (работа с таблицами, графиками, составление презентаций), программы 1С или ERP;
Иметь высшее образование, желательно маркетинг;
Командировки до 30% рабочего времени;
Быть организованным, проактивным, ответственным.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работу в г. Москва в динамично развивающейся компании;
График 5/2 9.00-18.00;
Достойный и востребованный продукт;
Интересные, амбициозные задачи;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Работу в дружной команде;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (100% соблюдение законодательства);
Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом.

Открыть вакансию в ленте