Портфельный риск-менеджер (управление риском по потребительским кредитам)
Сбер для экспертов · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 4 мая 2026 г.
Описание вакансии
В блок Риски розничного бизнеса требуется портфельный риск-менеджер.
В задачи будет входить:
• управление портфелем, мониторинг и анализ ключевых метрик (AR, TR, COR, Roll Rate, vintage-анализ)
• выявление драйверов ухудшения/улучшения качества портфеля, подготовка превентивных и корректирующих действий
• совершенствование текущих процессов, правил используемые в стратегии принятия решения, и формировать требования для их изменения
• анализ эффективности продуктовых инициатив (A/B-тестирование), подготовка рекомендаций по их масштабированию или отключению
• формировать предложения по доработке кредитной политики, по изменению и улучшению процессов кредитования
• подготовка бизнес-требований и оценка эффекта от изменений в процессе
• участие и лидирование в запуске новых инициатив и изменений по продукту.
От кандидата ждем:
• высшее образование
• опыт работы от 3-х лет в роли портфельного/кредитного менеджера, риск-менеджера или продуктового аналитика в сфере необеспеченного кредитования
• системное и логическое мышление, умение работать с большими объемами информации, строить причинно-следственные связи
• глубокое знание и практический опыт расчета и интерпретации ключевых метрик управления кредитным портфелем (PD, LGD, EAD, vintage-анализ)
• понимание как работают скоринговые модели и как их применять
• опыт проведения и анализа результатов A/B-тестов
• опыт участия в сквозных проектах (от идеи до реализации) по изменению продукта или процессов
• продвинутые навыки SQL для самостоятельного извлечения и агрегации данных
• уверенное владение Excel, опыт работы с BI-инструментами.
Что предлагаем:
• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• возможность выбрать удобный график
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.