PHP-разработчик (Middle/Senior)
Yiwu Mart (Иву Март) · от 600 000 KZT · Алматы · HH · опубликовано 8 мая 2026 г.
Описание вакансии
Мы создаём ERP-платформу, которая всерьёз нацелена перевернуть рынок автоматизации бизнес-процессов и избавить сотни компаний от рутинных задач. Если тебе интересно строить масштабный и технологичный продукт, где ценят инициативу, талант и результат — тебе точно к нам.
Чем будешь заниматься
• Писать и поддерживать бэкенд-сервисы на Laravel
• Проектировать и развивать REST API, выстраивать архитектуру микросервисов
• Использовать подход MVC + Service Layer, чтобы продукт был гибким и масштабируемым
• Работать над сложными задачами, предлагать идеи и реально влиять на развитие платформы
Кого ищем
• Уверенного разраба с опытом от 3 лет
• Разработчика, который хорошо разбирается в PHP, Laravel, REST API и микросервисной архитектуре
• Того, кто не боится сложностей и ищет нестандартные решения
• Командного игрока, который нацелен на результат и берёт ответственность за свою работу
Что важно уметь
• Отлично владеть PHP (от 7.4 и выше) и фреймворком Laravel
• Уверенно работать с REST API
• Использовать паттерны проектирования — MVC, Service Layer, SOLID
• Работать с MySQL/PostgreSQL, писать и оптимизировать запросы
• Владеть Git и разбираться в Git-flow
• Понимать CI/CD и желательно иметь опыт с Docker
• Писать тесты — будет большим плюсом
Что важно как человек
• Умеешь разбираться в сложных задачах и не пасуешь перед ними
• Уважаешь командную работу и умеешь доносить свою точку зрения
• Сам организуешь своё время и ставишь приоритеты
• Готов учиться новому и делиться знаниями
• Ориентируешься на результат и доводишь задачи до конца
Что ты получаешь
• Конкурентную зарплату — всё вовремя, с прозрачной системой бонусов
• Гибкий график — не важно, где и сколько работаешь, главное — результат
• Комфортное рабочее место — уютный офис в центре
• Официальное оформление — стабильность и гарантии
• Крутая команда — можно учиться у опытных и делиться своим опытом
Наши «плюшки»
• Гибкий подход к работе — главное результат, а не отсиженные часы
• Тимбилдинги, спринты, митапы — чтобы держать командный дух на уровне
• Уютные корпоративки — не только про работу, но и про атмосферу
Если хочешь влиять на продукт, который может реально изменить рынок, и тебе важна свобода в работе — добро пожаловать в команду. Погнали вместе делать что-то крутое!