Операционный директор

Крупное пищевое производство, Москва
Важно: Рассматриваем кандидатов только из пищевого производства
Основные должностные
обязанности:
Организация, оптимизация, контроль всех бизнес-процессов производственной площадки,
снижение издержек и повышение рентабельности,
выстраивание KPI и систем управления,
организация работы отделов (производство, логистика, департамент качества, техническая служба, отдел закупок, сервисные подразделения.),
участие в стратегическом планировании,
контроль исполнения проектов в срок,
внедрение цифровых решений и автоматизация операций.
Требования к кандидату:
Управленческий опыт. Нужно быстро разбираться в бизнес-процессах и предлагать подходящие решения.
Лидерские качества — необходимо мотивировать команду, делегировать задачи, принимать непопулярные решения.
Аналитические способности — важная задача — принимать решения на основе данных, анализировать метрики и риски, оценивать эффективность процессов.
Навыки общения — выстраивание коммуникаций от рядовых сотрудников и бригадиров до топ-менеджеров и поставщиков.
Адаптивность — хорошо, если человек быстро приспосабливается к новым условиям: использует новые технологии, перестраивает процессы, адаптируется к обновлённому законодательству.