Нашей команде стало интересно, а что кандидаты думают об нанимающих менеджерах и наоборот

Мы провели небольшое исследование и выяснили какие green и red флаги у двух сторон.
green flag нанимающего: честно рассказывает о сложностях, дает обратную связь после каждого этапа и сам горит своим проектом.
red flag: расплывчатые ответы, долгое молчание между этапами и давление на кандидата.
green flag кандидата: пришел подготовленным, говорит честно о своем опыте и задаёт осмысленные вопросы.
red flag: не может объяснить, почему хочет эту роль, уклоняется от конкретики или пропадает после договоренностей.
Хороший мэтч выгоден всем, и мы в Ekleft стараемся строить процесс именно так.
А какие green и red флаги замечаете вы? Делитесь в комментариях!
Мы в ТГ 💬 | ВК 💙 | Max 💬 | Ekleft Bot 💚 | Как зарегистрироваться 🌐