Начальник управления (Product owner в команду международных переводов)

Обязанности:
Стратегическое управление: Разработка и реализация стратегии развития направления международных денежных переводов (P2P, A2A, SWIFT, трансграничные переводы по номеру телефона).
Управление командами: Координация работы двух подразделений: Бизнес-команда: разработка методологии, тарифная политика, анализ рынка, продажи и маркетинг продукта.
Команда разработки: постановка задач (Business Requirements), приоритизация бэклога, контроль сроков (Time-to-Market) и качества реализации фич в мобильном приложении и ДБО.
Взаимодействие с партнерами: Поиск и привлечение новых партнеров (банки-корреспонденты, платежные системы, финтех-агрегаторы), ведение переговоров и заключение договоров.
Compliance и риски: Обеспечение соответствия продуктов требованиям ЦБ РУз, стандартам AML/KYC и международным правилам валютного контроля.
Аналитика: Мониторинг ключевых метрик продукта (MAU, объем транзакций, доходность), оптимизация воронки конверсии и работа над удержанием клиентов.
Требования:
Высшее образование (экономическое, финансовое или в сфере ИТ).
Опыт работы в банковской сфере или FinTech-компаниях на руководящих должностях не менее 3 лет.
Глубокое понимание принципов работы международных платежных систем (Visa, Mastercard, UnionPay) и систем денежных переводов.
Практический опыт работы в связке с IT-департаментом: понимание принципов Agile/Scrum, работы API и жизненного цикла разработки ПО.
Знание нормативно-правовых актов Республики Узбекистан, регулирующих валютные операции и электронные платежи.
Свободное владение узбекским и русским языками; английский язык — на уровне Upper-Intermediate и выше (ведение переговоров, работа с документацией).
Ключевые навыки:
Управление проектами и кросс-функциональными командами.
Бизнес-аналитика и продуктовое мышление.
Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
Стрессоустойчивость и умение принимать решения в условиях неопределенности.
Условия:
Работа в одном из ведущих цифровых банков Узбекистана.
Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования).
Возможности для профессионального обучения и карьерного роста.
Современный офис в центре города и развитая корпоративная культура.