Начальник отдела корпоративных решений и сервисов

Обязанности:
• Разработка и реализация стратегии развития корпоративных сервисов и решений (B2B);
• Управление разработкой и запуском новых продуктов (VAS, облака, IoT и др.);
• Организация presale-функции и участие в сложных переговорах с клиентами;
• Продажа сложных и нестандартных решений корпоративным клиентам;
• Руководство внедрением проектов (от идеи до запуска в эксплуатацию);
• Координация взаимодействия между продажами, IT, сетью и другими подразделениями;
• Участие в тендерах и защита решений перед клиентами;
• Развитие ключевых клиентов и партнерской экосистемы;
• Контроль выполнения KPI (выручка, маржинальность, внедрения);
• Анализ рынка и формирование новых продуктовых инициатив
Требования:
• Высшее образование (желательно магистратура);
• 5+ лет опыта в телекоммуникациях, IT или системной интеграции;
• Опыт работы с B2B сегментом (корпоративные клиенты);
• Опыт управления командой (от 5 человек);
• Практический опыт в одном или нескольких направлениях:
• разработка продуктов (Product Management);
• presale / solution architect;
• complex B2B sales;
• внедрение IT/телеком решений (project management);
• Опыт участия в тендерах и крупных сделках;
• Желателен опыт работы с крупными корпоративными клиентами или гос-сегментом.
• Понимание телеком-инфраструктуры (IP-сети, VPN/MPLS, каналы связи);
• Знание современных B2B сервисов:
• облачные решения (IaaS, SaaS);
• IoT;
• кибербезопасность;
• UCaaS / виртуальные АТС;
• Опыт работы с CRM, биллинговыми системами, OSS/BSS;
• Навыки подготовки технико-коммерческих предложений;
• Понимание архитектуры решений и интеграций.
Условия:
• оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством;
• добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов;
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;
• возможности для обучения и развития сотрудников, корпоративные тренинги;
• служебная сотовая связь.