Начальник отдела клиентских систем

Чем предстоит заниматься:
• Сопровождение и разработка:
• Организация мероприятий по обеспечению непрерывности и доступности клиентских систем и сервисов;
• Организация и участие в проектировании, разработке и сопровождении различных компонентов и сервисов систем/платформ;
• Организация и участие в разработке интеграционных потоков с другими системами Фонда.
• Управление командой:
• Формирование команды разработки, подбор и адаптация новых сотрудников;
• Постановка технических задач, распределение нагрузки, контроль сроков;
• Развитие команды: менторство, обучение, карьерный рост специалистов.
• Личное участие в разработке/руководство командой: 70%/30%.
Наши пожелания кандидату:
• Языки и технологии:
• Backend: Python, FastApi, Tornado, Scripting (bash, powershell, etc);
• Frontend (желательно): PHP (Bitrix), JS, Vue;
• СУБД: MsSQL(T-SQL, SSIS, SSRS, SSAS); PostgreSql;
• DevOps-навыки: CI/CD (GitLab CI, Jenkins), мониторинг (Grafana);
• Брокеры сообщений: Kafka, RabbitMQ;
• API: Разработка и интеграция REST/OpenAPI/Swagger.
• Управление командой и процессы:
• Опыт управления командой разработчиков (от 5+ человек) – постановка задач, code review, менторство;
• Опыт работы с трекерами задач;
• Навыки планирования и оценки сроков разработки, управления техническим долгом.
Мы предлагаем:
• Работа в офисе класса А+, в центре Москвы;
• Работа в Офисе 3 мес. испытательный срок, далее гибридный формат работы (3/2,2/3);
• Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Забота о здоровье: расширенный ДМС;
• Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
• Возможность карьерного роста;
• Обучение за счет компании и при поддержке работодателя;
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
• Корпоративная скидка на фитнес;
• Корпоративная скидка на обучение.