Москва

Задачи:
Работы по поддержке пользователей финансового департамента и отдела кадров, связанные с обеспечением работоспособности расчетных механизмов, необходимых для проведения основных операций кадрового учета и расчета заработной платы.
Работы по доработке/настройке функционала (печатные формы, кастомизированные документы, кастомизированные операции), необходимого для автоматизации кадрового учета и расчета и выплаты заработной платы в 1С:ERP.
Участие в проектировании решений.
Внедрение модулей и подсистем типовых конфигураций 1С на базе 1с ERP.
Настройка, сопровождение, администрирование типовых и нетиповых конфигураций на базе 1С.
Интеграция с другими программными продуктами и сервисами (Конвертация 2.0 и другие).
Составление инструкций, оформление технической документации.
Поддержка пользователей.
Ожидания от квалификации:
Опыт программирования 1С:ERP от двух лет.
Опыт работы с модулями «Управление кадрами», «Расчет заработной платы» (участие в реальных проектах).
Преимущество:
Базовые знание КД 2.0.
Знание бухгалтерского учета, производственного учета и расчета заработной платы.
Знание БИТ.ФИНАНС.
Опыт настройки управленческого учета приветствуется.
Условия работы:
Работа в офисе в Москве (метро Аэропорт).
Режим работы – офис или гибрид (удаленки нет).
График работы с 9:00 до 18:00.
Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе.
ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев.
Изучение английского по корпоративным ценам.
Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.