Младший продакт/бренд менеджер косметической продукции

Уважаемые кандидаты, ваше сопроводительное письмо, позволит нам рассматривать вашу кандидатуру в приоритете.
Обязанности:
• отслеживание трендов и тенденций косметического рынка (сырьё, упаковка, готовый продукт), анализ продаж;
• ведение разработки и запуска продукта на рынок, полный цикл «от идеи до полки»: формирование идеи, разработка и тестирование косметического продукта, подбор упаковки, регистрация, подготовка цифрового контента, контроль производства и отгрузок;
• замена упаковки;
• запуск спецпроектов, разработка наборов и адвент-календарей;
• работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с отделами разработки, закупок, регистрации и сертификации, рекламы и контента, производства и др.;
• расчёт метрик продукта: себестоимость, цена, точка безубыточности;
• проведение конкурентного анализа, мониторинг трендов в индустрии beauty и уходовой косметики.
Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если Вы:
• имеете опыт запуска косметических продуктов от 2 лет;
• имеете опыт управления проектами в кросс-функциональных командах;
• интересуетесь косметикой и ориентируетесь в сфере Beauty;
отслеживаете и ориентируетесь в трендах зарубежного и российского косметических рынков, имеете высокую насмотренность;
• проактивны, ответственны, коммуникабельны;
• обладаете ярко выраженными лидерскими качествами;
• знаете законодательство регулирования в косметике (ТР ТС 009/2011);
• глубоко понимаете специфику рынка уходовой косметики, включая знание трендов.
Преимуществом будет:
• опыт работы в 1C/ERP;
• образование в сфере маркетинга;
• участие в профильных выставках.
Условия:
• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• график работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. В течение испытательного срока – офис, далее возможен гибридный график;
• ежемесячные премии после испытательного срока при успешном выполнении задач;
• скидки на продукцию компании;
• софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы;
• скидки в ресторанах партнерах;
• чай, кофе, сладости и фрукты в офисе;
• ежегодная индексация заработной платы.