Младший менеджер-маркетолог

Мы — MENDEL, узнаваемый ювелирный бренд премиум-сегмента. Создаём стильные украшения для ценителей трендов и качества. Магазины в «Афимолл Сити», «Авиапарк», универмаг "Цветной", и мы активно расширяемся.
Наша философия — доступная роскошь: красивые, качественные украшения по разумным ценам.Наша цель — стать одним из лидеров на рынке fashion-ювелирных изделий в России.
Ищем junior-маркетолога для помощи основному маркетологу в развитии и усилении узнаваемости бренда, выведении коммуникации на новый уровень и поможет MENDEL укрепить свои позиции и стать ещё более ярким, узнаваемым и влиятельным брендом.
✅ Что мы предлагаем:
• Доход: от 80 000 руб. (испытательный), 80 000–150 000 руб. (оклад + KPI).
• Полный соцпакет: отпуск, больничные.
• Офис в центре Москвы, график 5/2 (10:00–19:00).
• Карьерный рост: до ведущего маркетолога.
• Обучение продукту, fashion-мероприятия, скидки на украшения MENDEL.
🔍 Мы ждём вас, если:
• Опыт маркетинга/продаж от 3 лет
• Профильное образование (маркетинг/PR) желательно.
• Знание fashion-трендов, нишевых брендов; готовность выполнять ТЗ.• Презентабельный внешний вид для мероприятий от лица бренда.
• Digital-навыки: SMM, контент, Excel/Google Таблицы, Любите анализировать метрики и строить стратегии• Самоорганизация, креатив, стремление расти, ответственность.
💼 Ваша роль (под руководством маркетолога):
• Помощь в стратегии: реализация под руководством маркетолога-руководителя, коммуникация и полное ведение переговоров с блогерами для интеграций, коммуникация с партнерами.
• Активная работа с каналами: Instagram, Telegram, VK, email, офлайн-промо, а также создание контента: сторителлинг, визуал, коллаборации с блогерами
• Коллаборации, промо-акции, участие в модных показах Москвы (знакомства с инфлюенсерами).
• Аналитика, Анализ эффективности, A/B тестирование, оптимизация бюджетов, отчеты, взаимодействие с подрядчиками
Почему MENDEL?
Потому что здесь вы найдёте не просто работу, а пространство для уверенного роста.У нас нет хаоса, но есть амбиции.Нет бюрократии, но есть система.Нет "серости", но есть стиль — в продукте, в коммуникациях, в людях.
📬 Готовы помогать создавать яркий бренд? Присылайте резюме!