Middle Project manager/Проектный менеджер (Разработка игр)
ROCKSTONE · зарплата не указана · Санкт-Петербург · HH · опубликовано 7 мая 2026 г.
Описание вакансии
ROCKSTONE (ООО «РОКСТОУН РАЗРАБОТКА») — компания, разрабатывающая игры для мобильных и социальных платформ (Google Play, App Store, AppGallery, ВК, Одноклассники, Facebook и другие) с 2009 года. За 16 лет мы выпустили 14 проектов, включая наш хит Kiss Me/Бутылочка — его аудитория превысила 60 млн. игроков, и он продолжает расти на стадии LiveOps.
В своих менеджерах мы ценим проактивный подход к достижению целей проекта, умение анализировать, выстраивать процессы для достижения метрик эффективности команды, изменение процессов на основе аналитики и лучших практик, а так же за заботу о команде проекта. Результат своей работы можно увидеть через активную аудиторию.
Функциональные обязанности:
• управление процессом разработки проекта;
• постановка и организация рабочих процессов в команде;
• повышение эффективности разработки и команды;
• управление командой (15-20 чел.): найм и подбор сотрудников в команду и адаптация новых сотрудников;
• мотивация персонала и формирование благоприятной среды в команде.
Hard-skills:
• опыт в менеджменте и управления людьми в сфере IT от 1,5 лет;
• понимания особенностей DevOps и LiveOps;
• умение выстраивать процессы разработки по методологии SCRUM, Agile и базовых функций УП;
• способность выражать мысли в письменной форме;
• умение вовлекать в процесс выполнения задач других людей.
Soft-skills:
• педантизм;
• коммуникативные навыки;
• эмпатия;
• ответственность;
• стрессоустойчивость;
• адаптивность;
• креативность;
• навыки убеждений.
Условия:
• работа в перспективной и развивающейся компании;
• молодой и дружный коллектив;
• удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• официальное оформление и финансовая стабильность;
• привычный отпуск 28 календарных дней в году;
• компенсация затрат на мед. услуги и спорт;
• компенсация изучения английского языка в школе SkyEng;
• поддержка в значимых событиях;
• активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;
• возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.