Middle Frontend-разработчик (React)

ПРИВЕТ!
Мы – бизнес-юнит Про ИТ группы компаний ОТР.
Мы работаем над созданием социально-значимых проектов, призванных решать вопросы современной жизни. Результат работы нашей команды – многофункциональные системы, которыми уже сейчас пользуются миллионы. Мы применяем только современные технологии и уделяем много времени проектированию и оптимизации кода, чтобы он выдерживал большую нагрузку, а наши сервисы работали бесперебойно.
Мы запускаем проект по модернизации крупной существующей системы и формируем новую frontend-команду. Нам, в команде «Чили на Чилле» очень нужна помощь Middle Frontend-разработчикf (React). Планируем переход на современную архитектуру с использованием Web Components и React.
Чем предстоит заниматься:
создание библиотеки компонентов на основе Web Components (Lit) + React;
интеграция с Java-бэкендом через REST/SOAP API;
настройка процессов разработки: CI/CD, тестирование, код-ревью;
разработка ключевых функциональных модулей приложения.
Что для нас важно:
опыт работы с JavaScript/TypeScript (продвинутый уровень) и React 18+ (Hooks, State Management, Performance) от 2 лет;
знание Redux;
опыт работы с Web Components (Custom Elements, Shadow DOM);
опыт адаптивной, кроссбраузерной верстки (HTML5/CSS3);
опыт работы с CSS-in-JS (Styled-components, Emotion) / CSS Modules;
работа с дизайн-системами.
опыт работы с Vite/Webpack (настройка сборки);
опыт работы с Git (ветвление, код-ревью);
опыт работы с Jest, React Testing Library (unit-тесты);
опыт работы с Playwright/Cypress (e2e-тесты);
опыт работы с Jira/Confluence (таск-трекер).
работа с REST API, SOAP;
опыт интеграции с Java-бэкендом;
работа с клиентами (Axios, Fetch).
Будет преимуществом:
опыт работы с Lit;
знание шаблонизаторов (Velocity, Freemarker).
Что мы предлагаем:
работу в крупной коммерческой аккредитованной ИТ-компании, льготную ипотеку и возможность получить отсрочку от армии;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
гибридный или удаленный формат работы из любой точки РФ: у нас есть офисы в Перми и Москве, но сейчас все процессы адаптированы под удаленную работу, и выбор формата работы остается за сотрудником;
гибкий график работы - Вы можете сами выбирать рабочие часы, но с командой надо будет пересекаться на несколько часов каждый день:
команда работает, преимущественно, в UTC +3 и UTC +5;
персональное предложение по заработной плате и дополнительным условиям, соответствующее твоему опыту и ожиданиям: «белую» конкурентоспособную, стабильную и своевременную заработную плату;
амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
работу в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
лояльное руководство, поддерживающее рациональные инициативы;
приятную корпоративную культуру: дружелюбную атмосферу в командах, корпоративные мероприятия оффлайн и онлайн, корпоративные скидки в Ситилинк и BestBenefits;
соцпакет после испытательного срока: полис ДМС или денежная компенсация;
корпоративное оборудование для работы (по необходимости).
Присоединяйтесь — у нас интересно и технологично!
С уважением,
менеджер по подбору персонала
Дарья Булдырева