Middle DevOps Engineer
Центр цифрового развития Национального Банка Казахстана · от 800 000 KZT · Алматы · HH · опубликовано 13 мая 2026 г.
Описание вакансии
Мы развиваем современную data platform и аналитическую инфраструктуру, предназначенную для обработки, хранения и анализа больших объемов данных.
Ищем Middle DevOps Engineer, который поможет нам строить надежную инфраструктуру, автоматизировать процессы и обеспечивать стабильную работу data-сервисов.
Вы будете работать с высоконагруженной data-инфраструктурой, поддерживать ключевые сервисы платформы и участвовать в развитии CI/CD, мониторинга и автоматизации процессов.
Это роль для инженера, который хочет влиять на стабильность и масштабируемость всей data-экосистемы.
Вам предстоит:
• Поддерживать и развивать инфраструктуру data platform;
• Настраивать и сопровождать CI/CD процессы;
• Автоматизировать deployment и эксплуатацию сервисов;
• Администрировать и поддерживать Airflow, Kafka, Vertica и Denodo;
• Настраивать мониторинг, логирование и систему алертинга;
• Обеспечивать отказоустойчивость и производительность систем;
• Взаимодействовать с командами Data Engineering и разработки;
• Участвовать в troubleshooting и устранении инцидентов;
• Поддерживать процессы резервного копирования и информационной безопасность.
Мы ожидаем от вас:
• Опыт работы DevOps Engineer от 2–3 лет;
• Уверенное знание Linux;
• Опыт построения и поддержки CI/CD процессов;
• Хорошее знание Git;
• Опыт администрирования Airflow или Kafka;
• Понимание принципов работы data platform и distributed systems;
• Опыт работы с контейнеризацией и orchestration tools;
• Навыки автоматизации процессов (scripting / tooling);
• Понимание мониторинга и observability.
Будет плюсом:
• Опыт работы с Vertica;
• Опыт администрирования Denodo;
• Опыт работы с dbt;
• Знание Python или Bash scripting;
• Опыт работы с Kubernetes и Docker;
• Опыт настройки Prometheus / Grafana / ELK stack.
Мы предлагаем:
• Современный data stack и инженерную среду;
• Интересные задачи в высоконагруженной инфраструктуре;
• Возможность влиять на архитектуру и инфраструктурные решения;
• Профессиональное развитие и рост;
• Гибкий формат работы;
• Дополнительные выплаты:
премии к государственным и корпоративным праздникам;
лечебное пособие;
годовой бонус.
• Медицинское страхование.