Методолог Agile процессов (Главный менеджер проектов)
Азиатско-Тихоокеанский Банк · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 13 апреля 2026 г.
Описание вакансии
Ищем Менеджера проектов, который будет заниматься методологической поддержкой в Центре трансформации Банка
Чем предстоит заниматься:
• Методологической поддержкой внешних мероприятий в рамках деятельности команд: стратегические сессии, планирования, обучение (взаимодействие с внешними компаниями, заключение договоров, поддержка процедур закупок)
• Вести Playbook по практикам гибкой разработки
• Создавать действующие внутренние нормативные документы банка и вносить изменений в них
• Вести общее пространство для работы команд и стейкхолдеров (внутренний сайт, страницы в Confluence, группы в мессенджерах)
• Создавать презентации и отчеты, связанных с деятельностью подразделения
• Вести календари, отслеживать сроки командных мероприятий
Нам важно:
• Имеете высшее образование
• Работали в банках, финтех компаниях от 3 лет
• Разрабатывали с нуля внутренние нормативные документы (Приказы, Положения, Порядки)
• Имеете опыт работы в гибкой разработке и практический опыт работы в Jira, Confluence
• Вели переговоры и заключали договора с подрядчиками/партнерами
• Умеете работать с большим количеством информации в условиях многозадачности
Что мы предлагаем:
• Комбинированный формат работы: не менее 2 дней неделю в офисе
• Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение, митапы, тренинги
• Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке. Есть свой читательский клуб
• Программа благополучия и корпоративный спорт. Корпоративные скидки, сервис психологической и юридической поддержки, спортивные сообщества и частичная компенсация фитнеса в некоторых офисах
• Корпоративные скидки на продукты банка; программа привилегий BestBenefits
• Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)
• Детский отдых и досуг. Компенсируем стоимость путевок в детский лагерь, санаторно-курортное лечение, участие одаренных детей в соревнованиях и конкурсах
• Дополнительный оплачиваемый отпуск на значимые семейные события: свадьба, рождение ребенка, поступление в 1 класс, выпускной, а также сотрудникам с инвалидностью
• Материальная помощь. В особых жизненных ситуациях оказываем финансовую помощь, доплачиваем за период временной нетрудоспособности и за 60 дней до и 60 дней после рождения ребенка
• У Банка нет IT аккредитации.
Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов. Спасибо