Менеджер проектов службы управления персоналом

SINTEC Group – основанная в 1999 году холдинговая компания с более чем 25-летним успешным опытом реализации масштабных инфраструктурных и социальных проектов. Является одним из ключевых акционеров нескольких бизнес-направлений, в числе которых:
- United Petrochemicals (UPEC) – производство смазочных материалов, антифризов, технических жидкостей, автохимии и автокосметики по контракту для ведущих брендов;
- HausHerz Corporation – производство высококачественной бытовой химии: обеспечивающих идеальную чистоту средств для стирки, мытья посуды, профессионального клининга.
Обязанности:
• 1. Управление проектным циклом
• Осуществляет полный цикл управления проектами службы управления персоналом: от инициации и планирования до реализации, мониторинга, контроля и закрытия;
• Разрабатывает дорожные карты и детальные планы проектов;
• Формирует и ведет проектную документацию (технические задания, отчеты, протоколы).
2. Коммуникация и работа со стейкхолдерами
• Организует эффективное взаимодействие со всеми участниками и заинтересованными сторонами проекта;
• Регулярно формирует и представляет отчетность о статусе проектов;
• Своевременно информирует о рисках и изменениях.
3. Контроль качества и результатов проекта
• Обеспечивает достижение проектных целей в установленные сроки, в рамках утвержденного бюджета и с требуемым уровнем качества;
• Контролирует соблюдение стандартов и регламентов предприятия в рамках реализации проектов;
• Оценивает достигнутые результаты и формирует рекомендации для будущих проектов.
4. Партнёрство с образовательными учреждениями
• Разрабатывает и реализует стратегию взаимодействия с образовательными учреждениями -партнёрами для привлечения молодых талантов и усиления бренда работодателя;
• Инициирует и ведет переговоры с руководством образовательных учреждений о заключении долгосрочных соглашений о сотрудничестве;
• Представляет предприятие на карьерных мероприятиях, ярмарках вакансий;
• Организует полный цикл работы с практикантами и стажерами: от планирования потребности и разработки программ до адаптации и финальной оценки;
• Разрабатывает и внедряет образовательные и проектные программы для студентов, обеспечивающие их эффективное погружение в работу предприятия;
• Координирует работу кураторов из бизнес-подразделений, обеспечивает методологическую поддержку и контроль прохождения практик;
• Инициирует и управляет проектами по совместной с образовательными учреждениями разработке учебных курсов, проведению мастер-классов, деловых игр
• Привлекает экспертов предприятия для участия в образовательном процессе образовательных учреждений;
• Организует экскурсии и дни открытых дверей для студентов на площадках предприятия.
Требования: Знания:
- методология управления проектами;
- локальные нормативные акты предприятия;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности;
- основы трудового законодательства.
Навыки:
- создание и поддержание в актуальном состоянии документации
- сбор и анализ данных
- современные тренды и практики в сфере управления персоналом
- планирование ресурсов, составление и контроль бюджетов
- работы с программами 1С, MS Office.
- системное мышление;
- креативность;
- коммуникативные навыки;
- умение работать с стейкхолдерами;
- внимание к деталям;
- клиентоориентированность;
- умение работать в сжатые сроки;
Условия:
• Важно! Мы также рассматриваем кандидатов, готовых к переезду в г. Обнинск (Калужская область)
• ДМС
• Корпоративный транспорт
• Достойная заработная плата
• Трудоустройство и все социальные гарантии.
• График работы 5/2.