Менеджер проектов по управлению продажами в собственной рознице
МТС · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 14 апреля 2026 г.
Описание вакансии
Блок по розничному бизнесу объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
В группу управления продажами в собственной рознице ищем менеджера проектов.
Чем предстоит заниматься:
• разрабатывать мероприятия для внедрения best practice в монобрендовую сеть МТС;
• проводить кросс функциональное взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами в процессе реализации проектов;
• разрабатывать коммерческие условия для запуска проектов, заниматься расчетом и запуском кейсов;
• разрабатывать технические задания для формирования договоров и доп. соглашений;
• контролировать реализацию проектов;
• разрабатывать методологию процессов работы региональных сотрудников;
• делать расчет бюджетных показателей для выхода на целевые значения и декомпозировать цели до уровня регионов.
Что мы ждем от кандидата:
• высшее образование, опыт планирования и управления продажам в рознице;
• опыт регионального взаимодействия с вертикалью продаж;
• опыт ведения переговоров, развитые коммуникативные навыки, опыт составления технических заданий для кросс-функциональных подразделений;
• системное мышление и аналитические навыки - опытный пользователь Excel и PowerPoint, (навыки SQL на базовом уровне будут преимуществом);
• готовность самостоятельно принимать решения, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция.
Что мы предлагаем:
• стабильная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• комфортный офис рядом с метро.