Менеджер проектов, Команда классического факторинга, Ozon Банк
Ozon Банк · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 28 апреля 2026 г.
Описание вакансии
Ozon Банк — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Банк активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы.
Сейчас мы в поисках сильного Project Manager в команду из нескольких продуктов классического факторинга для корпоративных клиентов, которую мы интегрируем в экосистему банка и сервисов Ozon. Команда отвечает за полный жизненный цикл факторинговых сделок: от онбординга клиентов и настройки лимитов до обслуживания портфеля, мониторинга рисков и интеграций с внутренними и внешними системами
вам предстоит:
• Организовать процесс планирования, проработки задач и разработки в командах обслуживания займов некредитных продуктов и факторинга;
• Отвечать за соблюдение сроков на всех его этапах;
• Быть входной точкой для внутренних заказчиков — управлять приоритетами, челленджить продуктовых менеджеров, маркетологов, отделять важное от неважного, структурировать требования, делить проекты на этапы;
• Управлять бэклогом не только входящих продуктовых, но и технических/инфраструктурных проектов — для оптимизации скорости и качества работы сервисов.
мы ожидаем, что вы:
• Имеете опыт работы менеджером проектов/продуктов в IT с высокой степенью самостоятельности от 5-х лет;
• Умеете вести проекты с большим количеством бизнес-заказчиков;
• Способны превратить бизнес-заказ не в текстовое ТЗ, а в структурированные требования в виде таблиц, процессных схем и диаграмм;
• Имеете представление, как дебажить ошибки по логам;
• Знакомы с полным циклом разработки: понимаете, что такое DoR и DoD;
• Сталкивались с процессами написания автотестов на frontend и backend;
• Работали в agile-командах, тесно взаимодействуя на всех этапах жизненного цикла разработки;
• Занимались оценкой и оптимизацией velocity команды;
• Обладаете отличными коммуникационными навыками, умеете объяснять сложные технические вещи простым языком.