Все вакансии

Менеджер продукта (Телеком)

"МТС", Управление продуктами · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 21 апреля 2026 г.

Компания "МТС", Управление продуктами
Источник HH
Опубликовано 21 апреля 2026 г.
Зарплата зарплата не указана

Описание вакансии

Сейчас мы в поиске менеджера телеком продукта по привлечению новых абонентов. Вы будете заниматься разработкой продуктов и услуг, направленных на привлечение новых абонентов, активно взаимодействовать с командой маркетинга и продаж, проводить исследования потребностей целевой аудитории и формировать привлекательные тарифные планы и условия подключения.
Чем предстоит заниматься:
• Заниматься анализом рынка продуктов мобильной связи B2C и целевой аудитории, формированием идеи расширения продуктового портфеля МТС;
• Разрабатывать и запускать новые Телеком продукты для B2C клиентов МТС: формировать продуктовый roadmap, генерировать и тестировать новые идеи для привлечения, писать и декомпозировать бизнес требования на задачи для внутренних разработчиков;
• Заниматься определением product market fit — степенью соответствия продукта ожиданиям и потребностям клиентов;
• Управлять жизненным циклом продукта, отвечать за финансовые результаты и качество продуктового портфеля;
• Управлять проектами по разработке и внедрению новых продуктовых предложений в кросс-функциональных проектных командах;
• Управлять маркетингом продукта - позиционированием и УТП;
• Определять ключевые ценности продукта.
Что ждем от кандидата:
• Опыт работы в продуктовом маркетинге;
• Опыт работы с B2C-продуктами и понимание телеком рынка от 2 лет;
• Высокий уровень аналитических способностей, умение
работать с данными, умение выявить потребность,
сформулировать гипотезы и критерии проверки,
провести анализ и оформить результат.
Что предлагаем:
• оклад + годовой бонус;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Открыть вакансию в ленте