Менеджер продукта Почта [МТС Линк]

МТС Линк — это IT-компания, которая разрабатывает цифровые инструменты для коммуникации и командной работы, чтобы дать людям свободу в профессиональной и творческой деятельности.
Мы — часть ведущей экосистемы и топ-игрок на рынке, где амбиции получают масштаб для реализации, а идеи — ресурсы для воплощения.
Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, Формы, COMDI.
Сейчас мы находимся в поисках миддл+ Менеджера продукта с опытом работы в продуктах почтовых клиентов, который бы помог вывести новый продукт на рынок, поделиться экспертизой с командой и сделать наше ПО еще лучше!
Задачи этой роли:
• Вывод на рынок нового продукта - Почта (+Календарь)
• Сбор пайпа B2B клиентов, первые крупные продажи
• Рост и метрики: Управлять ключевыми продуктовыми метриками (DAU/MAU, retention), ставить и достигать амбициозные цели
• Определять долгосрочную стратегию развития почты в контексте супер-приложения МТС Линк
• Отвечать за продуктовый roadmap
• Изучать рынок и поведение пользователей, находить точки роста, которые мы можем решить
• Выстраивать и управлять аналитикой продукта, запускать A/B-тесты, оценивать их влияние на бизнес и принимать решения на основе данных
Мы ожидаем:
• Глубокую экспертизу и опыт работы в продуктах почтовых клиентов обязательны (это действительно критически важно для нас)
• Сильные технические навыки, понимание технической архитектуры почтовых клиентов
• Опыт реализации крупных B2B сделок
• Обязателен опыт прямого управления командами разработки
• Глубокое понимание B2B метрик, метрик качества
• Опыт проведения пользовательских исследований, построения CJM, приоритизации гипотез
• Владение инструментами аналитики, SQL — будет плюсом
• Владение бизнес метриками
Мы предлагаем:
• Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Мы быстро принимаем решения, тестируем разные гипотезы и не тратим время на долгие согласования
• Амбициозные планы и цели по системе OKR. Наши цели на 2026 и следующие 5 лет звучат очень смело, хочешь достигать их вместе?
• Возможность работать в комфортном офисе на Таганской/гибридно или удаленно
• Заботу о благополучии сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го месяца работы, скидки на обучение и спорт
• Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации
• Официальное оформление с первого рабочего дня