Менеджер продукта (образовательные платформы)

Ключевые задачи:
Разработка и развитие образовательного продукта Постановка целей, управление бэклогом и разработка roadmap продукта Взаимодействие с командами разработки, маркетинга и аналитики для реализации фичей Анализ потребностей пользователей и проведение кастдевов для улучшения продукта Формирование метрик успеха и контроль их достижения (ARPU, Retention, LTV, CAC) Оценка конкурентного рынка и внедрение лучших практик в продукт Организация работы команды через Agile или Scrum Опыт работы с API и интеграциями: понимание, как продукты интегрируются с внешними системами Знание трендов в EdTech: осведомлённость о современных решениях и инновациях в области образовательных продуктов Навыки управления изменениями: умение эффективно внедрять изменения в продукт и процесс Знание основ UX/UI: понимание принципов проектирования пользовательских интерфейсов и создания удобного пользовательского опыта Что важно для нас:
Опыт работы на позиции продакт менеджера не менее 2 лет Опыт управления мультидисциплинарными командами: понимание процессов взаимодействия между разработкой, аналитикой, маркетингом и дизайном Навыки работы с данными: умение собирать, анализировать и визуализировать данные для принятия решений Опыт постановки задач для разработки: умение грамотно описывать требования к фичам, используя User Stories или Use Cases Знание рынка EdTech: понимание ключевых игроков, трендов и вызовов в области образовательных технологий Навыки проектного управления: опыт работы в рамках методологий Agile, Kanban, Scrum Что предлагаем:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 Конкурентный уровень дохода Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения Корпоративная паритетная пенсионная программа