Менеджер продукта

Мы ищем продакт-менеджера (совместная работа), который возьмет на себя создание нового цифрового продукта с нуля. Наша цель — запустить новое направление к осени. Предстоит активная работа по AI-driven системе, плотное взаимодействие с разработкой.
Чем предстоит заниматься:
Запуск с нуля: Полностью спроектировать и вывести на рынок новый продукт (MVP, roadmap, логика работы).
AI-интеграция: Активно работать над AI-driven системой (генерация, анализ, умная обработка контента).
Стык с разработкой: Быть связующим звеном между бизнесом и командой разработки, писать четкие ТЗ и приоритезировать бэклог.
Аналитика и метрики: Определять успех продукта, работать с юнит-экономикой и пользовательским поведением.
Ключевые зоны ответственности:
Полный цикл управления требованиями (Discovery → Delivery).
Гибкое реагирование на изменения (рынок и технологии меняются быстро, нужна адаптивность).
Ежедневная коммуникация с разработкой, дизайном и тестированием.
Поиск баланса между идеальным UX и жесткими сроками.
Что мы ждем от тебя:
Опыт: Продуктовый бэкграунд от 2–3 лет (желателен опыт работы со сложными интерфейсами / SaaS / B2B).
Софт скиллы: Живой, активный подход, проактивность, умение договариваться и аргументировать. Вы продакт-менеджер, который не ждет задач, а сам их находит.
Гибкость: Готовность пересматривать приоритеты, менять гипотезы под новые данные, не боясь перемен.
Что мы предлагаем:
Работу в компании, стоявшей у истоков рунета;
Возможность работать и влиять на цели и результаты продукта с аудиторией в миллионы компаний;
Полная занятость, возможность гибкого начала и окончания рабочего времени в рамках часовых поясов GMT +03:00 и GMT +02:00;
Весьма конкурентный ежемесячный оклад, о котором договоримся на интервью;
Премии согласно политикам компании;
Официальное оформление с первого рабочего дня;
Удаленный формат работы. Возможность выбрать любой удобный формат работы (офис, гибрид удаленный формат работы), в Калининграде или Москве;
Возможность работать и реализовываться в адекватной и конструктивной рабочей среде;
ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы;
Доступ к сервисам психологической поддержки;
Насыщенная корпоративная жизнь, мероприятия в офлайн и онлайн формате.