Менеджер продукта (Электромобильность)
Газпромнефть-Региональные продажи · зарплата не указана · Санкт-Петербург · HH · опубликовано 12 мая 2026 г.
Описание вакансии
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.
В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.
Центр разработки и внедрения продуктовых решений по электромобильности приглашает в свою команду Руководителя направления по разработке, сопровождению и развитию продуктов. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.
РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:
• Анализировать продуктовые тренды по электромобильности.
• Осуществлять поиск потенциала для дополнительной коммерциализации.
• Осуществлять сбор продуктового портфеля, исходя из сформированных гипотез (маркетологов).
• Формировать бизнес-модели продуктов по электрозарядной деятельности.
• Формировать продуктовые метрики для отслеживания эффективности работы по развитию клиентского пути.
• Формировать ценностные предложения для разных бизнес-сегментов, организовывать продуктовое развитие и выстраивание CJM.
• Осуществлять стратегическое руководство развитием продуктов по электрозарядной деятельности.
НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:
• Знание и практический опыт применения современных методологий управления программами/проектами/продуктами.
• Навыки ведения переговоров и взаимодействия с другими организациями/подрядчиками/заказчиками.
• Высшее образование.
• Английский язык (предпочтительно не ниже B2).
• Уверенный пользователь MS Office (Powerpoint, Excel).
• Готовность гибко и своевременно реагировать на изменяющиеся условия рынка, требования законодательства.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ.
Официальные гарантии:
• Бессрочный трудовой договор .
• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
Заботу о сотрудниках:
• Спортивные турниры корпоративных команд . Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
• Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.
Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти».